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汝阳县劳动争议律师
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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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高学历
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已选条件:
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劳动纠纷
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高学历
汝阳县劳动争议律师在线服务
张庆达律师
河南明耀律师事务所
洛阳市宜阳县李贺大道鑫园国际酒店南侧约70米(香阳花园三层)
0.0
分
帮助人数:1940
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
186-3880-0034
咨询律师
李娟娟律师
北京中凯(上海)律师事务所
河南洛阳市洛龙区学子街东方今典天汇中心1号楼905室
5.0
分
来自56人评价
帮助人数:1607
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-3943-9011
更多>
#律师简介:大学毕业14年,从孑然一身到为人妻为人母,从少年不识愁滋味一心只觉孩提时,到父母双亲离世后的再觉已是中年,无可触及皆是风筝断了线的空落,无不在诉说我的心智历程,它叫成长。用父母的教导来总结下,叫责任。从案源开发小能手到企业法务,从企业法务到实习律师,从实习律师到执业律师的身份转变,无不在诉说着我的职场历程,它叫蜕变。用师父的教诲来总结下,叫值得。现在,倾听当事人的事实描述后,我既可以感同身受,还可以抽丝剥茧,既可以如实告知风险,还可以理性给出方案,真真是验证了那句:世界没有白走的路,你走的每一步都算数。而经办过这么多案件后,我更深知:我走的每一步都事关当事人的生死,我踏出的每一步都是我自己的人生。我希望在未来的每一天,我都秉承父母的教导、师父的教诲以及我自己的初衷,做个专业、理性、靠谱、值得信赖的律师,活出个值得的人生。我希望在未来的每一天,我都将和我的团队成员,秉承着真诚、理性、专业、靠谱的理念,为客户提供24小时的法律专家服务,18039439011全程开机,时刻为你准备着。
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汝阳县劳动纠纷律师普法
普法图文
一年内补签劳动合同可以要到双倍工资吗
劳务合同签署时,若自愿提前实际签署日期或雇佣协议已覆盖实际劳务关系,则法律上视为双方自始签订。这种情况下,劳务人员无法再要求双倍薪资。因此,劳务人员在签署合同时,应认真审查每个条款,确保自身权益不受损害。疏忽可能导致权益受损,所以务必谨慎对待。
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员工在宿舍被其他同事杀害公司应该怎么赔偿
在此事件中,员工在公司提供的宿舍内不幸离世,公司因其管理职责而需承担相应法律责任。员工入住公司宿舍,即享有公司提供的居住权益,公司因此负有不可推卸的管理义务。员工在宿舍内身故,公司必将面临连带法律责任的严峻考验。因此,公司应加强对宿舍的安全管理,确保员工居住环境的安全与舒适,以防范类似事件的发生。
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正式工以未满多少小时只有14元左右合法吗
对薪酬待遇有疑问,可尝试与雇主沟通,未果则申请劳动仲裁,不服可向法院提起民事诉讼。如遇恶意欠薪,请拨打全国维权热线12333求助。这些途径旨在维护员工权益,确保公平对待。
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员工违约离职工资处罚合法吗
关于离职违约金合法性,根据我国法律,劳动者仅在违反服务期约定或竞业限制约定时,需按协议支付违约金。违约金不得超出培训费用,且不得在服务期后要求超出分摊费用的违约金。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可约定竞业限制条款并支付经济补偿。
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交几万块钱的人力资源公司
应谨慎对待人力资源服务公司承诺的央属企业工作机会及高额定金。这些公司通常仅提供劳务派遣岗位,非正式编制。建议深入调查,收集证据,并寻求警方协助以挽回损失。同时,警惕此类中间人可能涉及欺诈行为。
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转岗后再辞退是否不用赔偿
劳动者岗位变动后被解雇,赔偿情况复杂。若劳动者同意调动后被辞退,公司应支付经济补偿。若公司未经同意调整岗位导致劳动者辞职,视为非法解除,应赔付两倍经济补偿。若劳动者月工资超过当地上年平均工资三倍,经济补偿以三倍为基准,最高不超过12年。
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公司拖工资如何维权
遇到薪资拖欠,劳动者可采取多项措施维权:可向劳动监察大队投诉,或向劳动行政管理部门反映;也可申请劳动争议仲裁,甚至向法院提起诉讼。如有欠条,可直接提起民事诉讼。若判决后仍不支付,可在两年内申请强制执行。
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