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汝阳县劳动合同律师
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劳动纠纷
劳动合同
汝阳县劳动合同律师在线服务
李娟娟律师
北京中凯(上海)律师事务所
河南洛阳市洛龙区学子街东方今典天汇中心1号楼905室
5.0
分
来自55人评价
帮助人数:1597
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-3943-9011
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#律师简介:大学毕业14年,从孑然一身到为人妻为人母,从少年不识愁滋味一心只觉孩提时,到父母双亲离世后的再觉已是中年,无可触及皆是风筝断了线的空落,无不在诉说我的心智历程,它叫成长。用父母的教导来总结下,叫责任。从案源开发小能手到企业法务,从企业法务到实习律师,从实习律师到执业律师的身份转变,无不在诉说着我的职场历程,它叫蜕变。用师父的教诲来总结下,叫值得。现在,倾听当事人的事实描述后,我既可以感同身受,还可以抽丝剥茧,既可以如实告知风险,还可以理性给出方案,真真是验证了那句:世界没有白走的路,你走的每一步都算数。而经办过这么多案件后,我更深知:我走的每一步都事关当事人的生死,我踏出的每一步都是我自己的人生。我希望在未来的每一天,我都秉承父母的教导、师父的教诲以及我自己的初衷,做个专业、理性、靠谱、值得信赖的律师,活出个值得的人生。我希望在未来的每一天,我都将和我的团队成员,秉承着真诚、理性、专业、靠谱的理念,为客户提供24小时的法律专家服务,18039439011全程开机,时刻为你准备着。
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张庆达律师
河南明耀律师事务所
洛阳市宜阳县李贺大道鑫园国际酒店南侧约70米(香阳花园三层)
0.0
分
帮助人数:1940
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
186-3880-0034
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汝阳县劳动纠纷律师普法
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劳务合同到期是多久
劳务合同的常规到期期限因合同类型和约定而异。常见的期限有固定期限,如数月至数年不等;无固定期限,只约定起始日期,需通过合法方式约定终止条件;以及以完成特定工作或工程为期限,完成后合同自动终止。合同期限是双方约定的劳动关系有效时长。
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法定代表人是否应当签订书面劳动合同
中国的法定代表人如果是公司员工,应与公司签订书面劳动合同以明确权利和义务。但如果是公司法人本身,则无需签订,因为它不直接参与日常运营。根据法规,任何劳动关系都应在一个月内签订书面劳动合同,已存在但未签订的劳动关系也应在一个月内完成签订。
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合同到期不续签需要办离职手续吗
合同期满后是否需办理离职手续取决于双方是否续签。若达成续签协议,则无需办理离职手续;若不续签,应提前30天向对方发出书面通知,并办理离职手续。双方协商一致可解除劳动合同,劳动者提前30天书面通知用人单位也可解除。合同期满,合同即告终止。
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离职后的竞业协议什么情况下无效
竞业限制协议在离职后失效的特殊情况包括:主体身份错误、超出协议约定的竞业禁止期、未支付补偿金或违反其他法律法规。仅适用于高层管理人员、高级技术人才和重要保密责任员工,有效期不超过两年,期间需按月支付经济补偿。
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劳动合同的类型有哪几种
劳动合同主要分为三类:固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。固定期限合同有明确的终止时间;无固定期限合同则无特定终止日期,除非双方协商或依法解除;以完成一定工作任务为期限的合同,其期限以工作完成为准。
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试用期已满公司不给转正违法吗
试用期结束后,若公司未执行转正程序且未解除劳动关系,构成对《劳动合同法》的违反。根据法规,试用期根据合同期限有不同时长限制,且同一岗位只能约定一次试用期。若合同只约定试用期,则该期限视为合同期限。公司未执行转正即违法。
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用人单位给经济补偿金的情形有哪些
劳动者在以下情形可获得经济补偿金:用人单位违法,劳动者解除劳动合同;双方协商一致解除劳动合同;用人单位合法解除但应支付经济补偿;劳动合同期满后,用人单位降低待遇,劳动者不续签。
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