律师咨询 > 找律师 > 江西律师 > 南昌律师 > 南昌劳动保障律师
  • 南昌劳动保障律师-曹海桃律师
    江西观睿律师事务所 江西省南昌市青山湖区青山湖大道199号五湖国际广场808室
    5.0

    来自48人评价

    帮助人数:378
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    137-6796-3873
    更多> #律师简介:信赖承诺正直
    咨询律师
  • 南昌劳动保障律师-王剑波律师
    江西撼唐律师事务所 南昌市红谷滩区红谷中大道1568号 红谷凯旋商业办公楼402室
    5.0
    帮助人数:767
    188-0033-1795
    更多> #律师简介:王剑波,法律硕士,江西撼唐律师事务所执业律师、中华全国律师协会会员、江西省律师协会会员。一、专职从事律师职业,曾参与过A股公司IPO、公司公开发行债券、公司非公开发行债券、上市公司定向增发股票、企业新三板挂牌上市,为公司投融资并购做法律尽职调查。评估完善企业规章制度、经营模式合法性及可行性、公司股权并购、转让的尽职调查等、参与企业重大合同谈判及起草、负责企业各类法律文书及合同审核、处理企业所涉各类诉讼、仲裁案件。熟悉企业经营方式和业务流程,能够根据企业所在行业法律法规,分析并解决企业所面临的内外法律合规风险。把控企业经营发展过程中的法律风险,为企业的合规经营保驾航。二、研究生毕业、具有法律硕士学位,拥有丰富的法律理论知识和办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予最优的解决方案。(一)公司法律事务:公司日常法律顾问,公司涉税服务,公司章程、制度建立,公司股权结构设计,公司股权转让纠纷、公司股东权益受损纠纷等。(二)民商事诉讼:合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、侵权责任纠纷等。三、拥有丰富的财务税务知识,可以为公司提供税务筹划,合理避税等服务。
    咨询律师
  • 南昌劳动保障律师-李思南律师
    江西民信律师事务所 南昌市东湖区福州路198号江旅都市方舟B座13层(地铁四号线人民公园站2号口)
    5.0

    来自229人评价

    帮助人数:1718
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    158-7908-0792
    更多> #律师简介:李思南律师,法学学士,优秀民商事律师,南昌市优秀律师,江西省优秀青年律师,新法制报公益律师,江西省律师协会优秀会员,江西省律师协会劳动保障专业委员会常务委员,曾先后在企业、律师事务所从事过法律事务。现执业于南昌市首批成立的律师事务所江西民信律师事务所,参与办理刑事、经济、民事、行政案件数十件。对离婚纠纷、债务清收、机动车交通事故、劳动争议、工伤赔偿、继承纠纷、合同纠纷的处理颇有心得。擅长处理:1.各类人身侵权纠纷(交通事故、工伤事故、医疗事故、雇佣关系人身损害赔偿),2.劳动法律纠纷(劳动者要求支付经济补偿金,赔偿金,双倍工资,补缴保险等),3.婚姻(如一方主张无过错赔偿,一方要求返还彩礼,一方不履行离婚协议书,变更抚养权,分割共同财产等引起的争议),4.继承法律事务(如遗嘱继承,转继承,代位继承等争议),5.合同法律事务(如货款,租赁,承包,借贷,加工承揽纠纷,赠与,转让等争议),6.公司法务(如经济诉讼或仲裁,审查经济性合同),7.担任刑事辩护人(侦查阶段,审查起诉阶段,审判阶段,刑事自诉,刑事附带民事诉讼),8.担任各种类型的大中小型企业的常年法律顾问和劳动事务顾问,典型案例:1.参与办理熊XX与原南昌保温瓶厂工伤案.获得20余万赔偿款.2.顺利解决张XX与熊X离婚纠纷.获得较好结果.3.熊X与南大一附院医疗事故一案.据理力争.获赔15万余元,当事人颇为满意4.江西城市学院与十几位员工劳动争议案.起诉标的总计二百万.通过本律师据理力争最终只判决2万余元.5.李X非法拘禁传销案.判后只执行一个于月,当事人很快从看守所释放.6.江西旅游商贸学院与桂林XX公司合同纠纷一案.律师介入后.促成协商解决.成功避免诉累.7.余某与云南某装饰公司劳动争议一案.通过律师介入.顺利为余某争取到双倍工资.补偿金.社保等权利.获得当事人好评.维护了劳动者合法权益.8李某某与周某某.刘某某道路交通事故责任一案.通过本律师积极开展工作.调查取证.为李某某参照宁波标准获赔70余万元人民币.获当事人好评.9汪某与谌某买卖合同纠纷,通过本律师介入积极做好协调工作,立案后仅1个月顺利追回欠款,挽回当事人巨额经济损失,获得双方当事人一致好评10熊某某贩卖毒品一案,检察院指控嫌疑人贩卖毒品次数4人4次以上,通过本律师仔细研究案卷和开庭辩论,最终成功将多人多次降低为一人一次,嫌疑人取得最轻的量刑,判后不久便得到释放,获当事人一致好评。11柯某某寻恤滋事一案,嫌疑人家属第一时间与本律师联系,本律师在与当事人建立委托关系后三天内积极与经办公安刑侦大队与检察院多次沟通,最终嫌疑人柯某某在看守仅仅拘留几天便从看守所释放,嫌疑人本人及其家属感谢万分,维护了当事人的合法权利。执业理念:法律不能使你得到不应该得到的东西.却可以使你拥有不应该失去的东西!尽心为每个客户服务.受人之托.忠人之事.
    咨询律师
其他人都在看:
江西律师 南昌律师 南昌劳动保障律师
  • 我国个人退休遵循法定年龄标准:男性工人/职员60岁,连续工作20年以上,最近5年不间断;女性工人50岁,职员55岁,要求过去5年工作5年,一般工龄15年以上。非连续工作年限不计入提前退休条件。 #劳动纠纷 1245次阅读
  • 休完产假的员工应提前30天通知公司,并遵守试用期内提前三日书面通知的规定。若试用期内通知不能解决问题,劳动者在用人单位未依法缴纳社保费或规章制度违反法律、法规导致利益受损时,有权提出解除劳动合同。 #劳动纠纷 851次阅读
  • 中国法律保障特殊工时制员工年休假权。依据《劳动法》第四十五条规定,连续工作一年以上的劳动者,无论是否实行特殊工时,均享有带薪年假。即使在特殊工时岗位,达到周年服务期限者也须依法享有此权益,不受行业差异影响。 #劳动纠纷 1370次阅读
  • 公务出差补给争议通常被视为劳动争议,主要涵盖薪资纠纷(包括酬劳、工伤待遇、经济补偿等)、劳动合同执行问题(签订、变更等)、劳动关系确认争议、工作权益如时长、休假、社保、培训和安全防护等。这些纠纷均围绕劳动者与用人单位的权益保障展开。 #劳动纠纷 1343次阅读
  • 员工通常享有1-3天婚假,异地工作者按路程增假。婚假旨在让劳动者在婚礼期间休息调整,雇主需全额支付薪资,体现国家对劳动者权益的保障。此政策有利于提升劳动者积极性和工作效率。 #劳动纠纷 1164次阅读
  • 劳动合同期限可顺延的情况包括接触职业病危害的劳动者未完成检查或观察期,患职业病或因工致残员工,病假或非工作伤害医疗期员工,孕期、产期、哺乳期女性,连续工作满十五年且临近退休的员工,以及法律法规特殊规定的情况。但如员工严重损害单位利益或犯罪,劳动合同可在限期内终止。 #劳动纠纷 1023次阅读
  • 我国劳动合同法规定,正常工作时间每日限八小时,每周一般为四十小时。大部分企业应遵循此标准,特殊行业经批准可实行综合工时制度,但总工作时间不能超标,超出部分需支付报酬。综合工时允许在一定周期内灵活调整,但平均每日和每周工作时间需接近法定标准,超时须按法规处理。 #劳动纠纷 979次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部