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有团队
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临桂县劳动关系律师在线服务
甘恒瑞律师
广西齐兴律师事务所
广西桂林
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:18
138-0887-3257
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#律师简介:团队办案效率高,专属顾问群对接,一站式解决问题,方案灵活多样。
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莫桂成律师
广西嘉宸律师事务所
桂林市中山南路126号金源大厦9楼
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:8462
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7832-2589
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#律师简介:莫桂成律师,广西嘉宸律师事务所律师,2012年毕业于华南农业大学法学本科,2011年通过司法考试,曾在小额贷款公司从事公司法务工作,熟悉企业的全面风险控制及法律事务管理业务,处理过公司涉及大量的借贷案件。莫桂成律师拥有扎实的法学理论功底和法律服务工作经验,擅长处理债权债务、合同纠纷、民间借贷、婚姻家庭以及公司纠纷案件。从事法律工作至今,办事严谨,获得广泛好评。
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临桂县劳动纠纷律师普法
普法图文
调岗后仍不能胜任工作辞退有赔偿吗?
若员工因调岗无法胜任新职位且无过失被解聘,企业应支付经济补偿金。计算方式按员工服务年限,每满一年支付一个月工资。满六个月未满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。
#劳动纠纷
1470次阅读
三个月试用期间被辞退公司要给赔偿吗
试用期内解雇是否需要赔偿,取决于具体情况。无过错被解雇的员工可获得半个月工资的经济补偿;个人过失导致解雇则无补偿,但需支付应得工资;公司违法解雇,员工有权获得一个月工资赔偿。
#劳动纠纷
1461次阅读
员工过失被公司开除有经济补偿金吗?
员工若存在欺诈、威胁导致不实信息影响合同,或被追究刑事责任,或严重违反公司规章制度,或在试用期内不符合录用标准,公司有权决定是否给予经济补偿及赔偿金,并可合法解雇。
#劳动纠纷
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员工事假多少天未批不来上班能开除吗
员工请假需经审批,超出规定也不能直接解雇。擅自缺勤3日或3次视为严重违纪,公司可解聘。雇主非法解雇员工,员工可向劳动争议仲裁委员会提起诉讼,维护权益,每工作一年应获2个月薪酬赔偿。
#劳动纠纷
1120次阅读
什么是农民工
“农民工”指在城市工作或生活的农村户口劳动者。他们是中国从传统到现代化的关键力量,对经济增长和社会繁荣贡献巨大。广义上,农民工包括在本地乡镇企业就业和去城市找工作的农村劳动力;狭义上,主要指去城市工作的农村劳动力。他们中也有高素质人才,并非只做简单体力工作。
#劳动纠纷
1423次阅读
辞职不让走怎么办
员工提出辞呈遭领导反对,应先尝试与雇主深入沟通,公平处理离职请求。若雇主无视拒绝,员工在确保已提前书面提交离职申请或依法行使单方解除权后,可在合同期满之日顺利离职。
#劳动纠纷
1484次阅读
家政公司员工属于雇佣关系吗
家政公司与从业者关系是否属劳动关系,分两种情况:若公司仅扮中介角色,不参与日常管理及薪资协商,则双方不存在劳动关系;若从业者由公司派遣,工作职责和薪资由公司与雇主协商,工资由公司发放,则双方存在劳动关系。
#劳动纠纷
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