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擅长专业:
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重庆万诚(西安)律师事务所律师
重庆万诚(西安)律师事务所
北大街55号11楼C号
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:1698
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6406-5056
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#律师简介:重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
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对方有保险可以直接起诉吗
关于社会保险争议,劳动者可向法院提起诉讼。若用人单位未为劳动者完整的社会保险手续,且因经办机构无法补办,导致劳动者无法享受相应待遇并产生赔偿损失纠纷,法院将受理此类案件。这些案件涉及劳动者权益,法院将依法审理,确保劳动者获得应有的社会保险保障和赔偿。
#劳动纠纷
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不缴纳社会保险有什么赔偿
未依法履行社保缴纳义务,需承担以下赔偿责任:员工社保权益损失赔偿、滞纳金及罚款,并可能面临法律诉讼及企业声誉损害。企业应严格遵守社保法规,确保员工权益,维护企业良好形象。
#劳动纠纷
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怎样起诉单位不缴纳养老保险
我国法定养老保险为强制征缴,单位未缴属违法。雇员可向当地社保征收机构或县级以上人社局劳动监察部门申诉。已登记未参保者,由保险经办部门调查处理;未登记者,由劳动监察部门查处。保障雇员权益,确保养老保障制度有效运行。
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合同期满离职有哪些注意事项
合同期满前,留意以下:提前一月书面辞呈,妥善交接工作。离职30天内,仍须确保工作无误。遇争议,及时申请劳动仲裁。请您在决定是否离职前,确保以上事项得以妥善处理。
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工会的组成有什么规定吗
企事业单位及机关若会员超过25人,应按规定设立基层工会委员会。若会员不足此数,单位可选择独立设立基层工会委员会,或联合两个及以上单位会员组成,亦可指派组织员领导会员活动。此举旨在确保会员权益得到保障,同时促进单位内部的团结与合作。
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广州竞业协议补偿金有补偿标准吗
根据法律规定,若劳动合同或保密协议含竞业限制条款,但雇主未承诺解除或终止合同时的经济补偿,劳动者履行竞业限制义务后,有权要求雇主按解除合同前十二个月平均工资的30%逐月支付经济补偿。人民法院应支持这一诉求。
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集团子公司内部调动工龄怎么计算
企业集团内部工作调动需确保服务期连续计算。组织委派或任命新岗位,原单位未支付经济补偿,劳动者可依法解除新劳动关系。劳动者要求原单位工龄计入新雇佣期,法院应支持。
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福利费列支范围是什么
福利费用支出涵盖五方面:医疗保健费用,包括保险金和病假医药费用;经济困难员工的生活补助;员工及其直系亲属的丧葬待遇;集体福利补贴,如食堂餐补和宿舍补贴;以及节假日礼品、旅游津贴等其他福利。这些措施旨在全面照顾员工生活,提升员工福祉。
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