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哪些情况下交通事故可以被认定为工伤

工伤判定在公路上涉及：员工在上下班途中遭遇非自身重大过失的交通意外，或因工作需要在城际交通、铁路中遭受突发事件；职责内工作相关交通事故；需及时向保险监管机构申请工伤鉴定并按程序审批。 #工伤赔偿 1401次阅读
职工工伤申请后能否撤销

劳动者工伤申请的撤销与撤回有明确区分：在申请被正式受理后，可依法自愿撤回，但需经社保部门许可；未明确撤回则在社保部门作出认定结论后，如当事人质疑，有权申请撤销，前提是需表达强烈反对或质疑。 #工伤赔偿 1033次阅读
退休人员是否可以申请工伤认定

退休人员不能被视为工伤进行认定，前提是他们已达到法定退休年龄，与单位的关系不再是劳动关系，而是劳务关系。只有在劳动关系中发生的意外才构成工伤。 #工伤赔偿 1471次阅读
如何认定交通事故中的工伤情况

遭遇机动车碰撞并被认定为工伤需满足以下条件之一：因公出差或执行公务时受伤、上下班途中遭遇非个人主要责任交通事故受伤，或符合相关法律、法令和政府规章制度规定的其他工伤情形。 #工伤赔偿 1166次阅读

交通事故中次要责任能否被认定为工伤

在交通事故中，如员工负次要责任且符合以下条件：1)工作时间内因工作原因受伤；2）工作中因履行职责遭受暴力伤害；3）上下班途中遭遇非主要责任事故，可根据法律规定被认定为工伤。 #工伤赔偿 1191次阅读
农民工如何进行工伤认定

农民工工伤认定流程：事故后30天内，单位须主动向当地社保部门申请；社保部门调查核实，60个工作日内做出工伤认定决定，以书面形式通知申请人、亲属和单位，全程依法进行。 #工伤赔偿 1067次阅读
劳务派遣工发生工伤该如何认定

劳务派遣工遭遇工伤，派遣机构负责申请鉴定，用工单位需配合；如派遣机构未履行义务，工人员工可自行申请。派遣机构承担工伤保险责任，可与用工单位约定赔偿事宜。 #工伤赔偿 1041次阅读