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劳动仲裁怎么赔偿

劳动仲裁赔偿通常涉及用人单位违法解除劳动合同的情况，应按现行经济补偿标准的两倍支付赔偿。如用人单位存在其他违法行为，需按相关法规或劳动者实际损失程度进行赔偿。具体情况需由劳动仲裁委员会根据事实裁定。 #劳动纠纷 1150次阅读
劳动仲裁中录音证据采用的规定有哪些

在劳动仲裁诉讼中，录音证据是受到法律法规认可的。根据相关法律规定，录音资料作为视听资料，若未侵犯他人合法权益且不违反法律禁止性规定，便可作为有效证据。这意味着，只要录音合法且未侵犯他人权益，它便可以在仲裁庭或法庭上作为证据使用。 #劳动纠纷 1294次阅读
工厂倒闭没钱给工人发工资了怎么办

因工厂停业，无法支付工人工资。建议先与工厂协商，无果后可向法院申请支付令或向劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付经济补偿金。对仲裁结果不满，需在15日内向法院提起诉讼。 #劳动纠纷 877次阅读
劳动争议过时效法院受理吗

劳动争议若已过时效，通常法院将不予受理，因为时效是保障法律秩序和权益的重要原则。然而，若劳动者在收到仲裁裁决书后的法定15日内及时向法院提起诉讼，即便争议已过仲裁时效，法院仍应依法受理，不应以时效为由拒绝或驳回。 #劳动纠纷 1420次阅读

单位没签合同不发工资怎么办

遇到未签劳动合同且未发工资的情况，首先尝试与雇主沟通解决。若无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。 #劳动纠纷 1006次阅读
企业倒闭了怎么仲裁

企业破产时，员工可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。需提交申请书及证明材料，若符合条件，仲裁机构将立案并通知被申请人。组建仲裁庭后，开庭审理并做出裁决。若初审未通过，申请人可向法院提起诉讼。 #劳动纠纷 949次阅读
打工不让签合同怎么处理

对于公司禁止签署劳动合同的问题，员工可采取以下策略：与用人单位沟通协商；向劳动争议调解机构申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。以上途径有助于保护员工权益。 #劳动纠纷 857次阅读