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在我国现行法律体系中,对于伤残事件有相应的赔偿机制。一至四级伤残人员可享有一次性伤残补助金,标准按个人工资和伤残等级计算,如一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月。此外,还需按月发放伤残津贴。
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我国国内法未设立“伤残赔偿指数”概念,但规定了详细的伤残赔偿制度。一至四级伤残者可获一次性补助金,金额与伤残等级挂钩,如一级为27个月工资,二级为25个月,三级和四级分别为23和21个月。此外,还有伤残津贴。
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家属在工伤事故中应获法定赔偿,如与雇主协商无果,可申请工伤认定及劳动仲裁。因工死亡者家属通常可获50-60万元补偿,若父母无生计且年满60或55岁,或子女未成年,均可按月领取抚恤金至相应条件不再满足。
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我国跖骨骨折伤残等级通常参照9-10级标准,具体评定需考虑省市、伤情及性质。因工或交通事故所致骨折,经治疗后多可评为10级或9级伤残。若跖骨头、跖骨干等部位骨折错位严重伴剧烈疼痛,可申请伤残鉴定,预计结果为9-10级。
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