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  • 江南区劳动关系律师-苏园植律师
    北京市百瑞(南宁)律师事务所 广西南宁市青秀区民族大道143号德瑞大厦17楼全层
    5.0

    来自67人评价

    帮助人数:829
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    199-7716-0601
    更多> #律师简介:苏园植律师,微信手机同号,至今执业12年,现为北京市百瑞(南宁)律师事务所律师,北海仲裁委员会仲裁员,北海国际仲裁院仲裁员,建设工程专业仲裁员。自执业以来,秉承“做律师先做人”的执业理念,一贯坚持“受人之托,忠人之事”的原则,对客户负责、对法律负责、对社会负责,为委托人提供优质的法律服务。多年的执业律师经历,主办过房地产纠纷、股权转让纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷、所有权纠纷、承包经营合同纠纷、合同纠纷等民事领域案件及各类刑事案件。
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  • 江南区劳动关系律师-赖春城律师
    广西悦昂律师事务所 广西南宁
    5.0

    来自38人评价

    帮助人数:205
    182-9019-5991
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  • 江南区劳动关系律师-李玲玲律师
    广西华司律师事务所 广西南宁市西乡塘区明秀西路109号
    5.0
    帮助人数:26
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    191-6381-8130
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  • 江南区劳动关系律师-韦丽宝律师
    广西齐庄律师事务所 广西南宁市青秀区东盟财经中心A座2001室
    5.0
    帮助人数:217
    #律师标签:高学历,丰富的专业经验
    155-0781-3765
    更多> #律师简介:韦律师是齐庄律师事务所执业律师,承办各类民商事纠纷诉讼案件、非诉案件、法律顾问及商事谈判、法律咨询、代写法律文书等法律事务,熟悉劳动法、公司法、民法典刑法等法律法规,主办家事婚姻案件、合同纠纷案件、交通事故案件、民间借贷案件、债权债务处理及公司治理事务。
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  • 若因违法原因解除劳动合约,聘请方需支付劳动者服务年限两倍的经济补偿。劳动者通过协商或无过失性辞退等方式离职,可根据服务年限获得经济补偿。过失性辞退则无需支付经济补偿。 #劳动纠纷 911次阅读
  • 公司辞退员工需依法行事,依据法律规定,必须有法定事由并提前三十天书面通知,或支付一个月工资作为代通金。否则,违法解雇将导致法律责任,包括赔偿。 #劳动纠纷 1294次阅读
  • 企业辞退员工须遵守规定:无合理理由解雇需付双倍补偿金;合同到期终止,需给予经济补偿;经济困难裁员也应支付合理补偿。严重违规或试用期不符录用条件者,企业无需支付。 #劳动纠纷 1077次阅读
  • 试用期内怀孕员工,如无法证实不符合录用条件,公司可解除劳动关系但无须补偿。反之,仅因怀孕解雇1员工属违法,强调就业不应以孕态为由设置录用标准。 #劳动纠纷 1282次阅读
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