律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 中山律师 > 黄圃镇律师 > 黄圃镇社保纠纷律师
  • 黄圃镇社保纠纷律师-李丽丽律师
    广东盈进(中山)律师事务所 中山市东区大鳌溪鳌长路36号
    0.0
    帮助人数:13
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
    137-1556-4466
    更多> #律师简介:李丽丽律师,现执业于广东盈进(中山)律师事务所,2003年毕业于湖南师范大学,法学学士学位,多年从事法律工作,特别擅长处理刑事辩护、婚姻家庭、劳动争议纠纷及工伤赔偿处理案件。联系电话:13715564466
    咨询律师
  • 黄圃镇社保纠纷律师-叶绮琦律师
    广东载信律师事务所 中山市东区博爱六路28号远洋广场2栋1801
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:88
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    135-2823-7964
    更多> #律师简介:现为广东载信律师事务所执业律师。毕业于中山大学,具有较强的法学理论基础,2015年开始从事法律服务工作,曾担任多家国企单位的法律顾问律师,现任多家民企单位的法律顾问律师。熟悉公司治理、公司人事管理的法律法规。法律服务意识强,服务质量优,在当事人心目中具有良好的口碑,受到当事人的高度评价。专长领域:买卖合同,民间借贷,法律顾问。
    咨询律师
  • 黄圃镇社保纠纷律师-张乃浪律师
    广东秉鑫德律师事务所 广东省中山市悦来南路38号益华领峰中心11楼1132~1134室
    5.0
    帮助人数:382
    #律师标签:丰富的专业经验
    186-7617-6099
    更多> #律师简介:法学功底扎实,工作经验丰富,诚实守信,责任心强业务领域:擅长处理婚姻家事、买卖合同、民间借贷、交通事故、工伤赔偿、追索劳动报酬等民商事诉讼纠纷;提供常年法律顾问等非诉讼法律服务;承办刑事辩护。
    咨询律师
  • 黄圃镇社保纠纷律师-彭国军律师
    广东粤凯律师事务所 中山市东区中山六路3号天奕商务中心616
    0.0
    帮助人数:1181
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
    138-2390-8611
    更多> #律师简介:外,还担任多家上市公司、集团公司及中小型企业法律顾问和企业中高层管理工作。全国首创“法律顾问+管理顾问”模式,为企业提供一站式整体解决方案。在侵权责任、交通事故、民间借贷、劳动争议与工伤、婚姻家庭、刑事辩护、公司业务(包括公司法律顾问、经营管理、激励机制、劳资关系、合同管理)等等方面均积累了丰富的办案实践经验‘办事稳健扎实’深得当事人信任。
    咨询律师
  • 黄圃镇社保纠纷律师-邓泳怡律师
    北京市盈科(中山)律师事务所 中山市东区中山五路2号紫马奔腾广场3座20层
    5.0
    帮助人数:126
    159-0765-3162
    更多> #律师简介:邓泳怡律师,法学本科和中国政法大学民商法学研修学历教育背景,有十余年的企业法务工作经验,曾先后担任本地综合类大型集团企业法务负责人,熟悉公司运营、风险防控等公司法律事务。曾参与本地区大型酒店项目、大型商场项目的谈判、前期筹备工作。专注于企业法律顾问服务、合同纠纷、房地产纠纷、公司纠纷、劳动纠纷等各类法律服务
    咨询律师
  • 黄圃镇社保纠纷律师-李桂英律师
    广东中亿律师事务所 中山市中山六路水木年华花园1号楼
    5.0

    来自102人评价

    帮助人数:5268
    159-0008-3029
    更多> #律师简介:李桂英,中山刑事辩护、民商事诉讼律师,广东中亿律师事务所专职律师。三年法院工作经验,三年企业法务工作经验,律师执业九年,经办案件二百余件,积累了丰富的办案经验,法律基础扎实。  执业领域:擅长民商事(劳动工伤、债权债务、合同、婚姻继承)诉讼,刑事辩护。其中刑事案件不乏许多取保候审、不予逮捕、不予起诉、缓刑、轻判、变更罪名等。民事案件标的额从几万元到数千万元不等。  部分成功案例:1、倪某涉嫌抢劫罪:争取了不予起诉;2、熊某某走私普通物品罪:在逮捕前争取了取保释放并最终撤案无案底;3、黄某某侵占罪:二审撤销一审判决发回重审;4、何某涉嫌组织卖淫罪:从一审的5年量刑改判为3年;5、黄某某诈骗罪:从一审的5年量刑改为4年;6、李某兴故意伤害罪:审查起诉阶段获得取保侯审。  办案特点:擅长迅速抓住案件的关键争议焦点,准确找到案件切入口解决纠纷。在办案过程中,真诚待人,对待案件能通过多角度的方式处理,尽全力为当事人争取合法权益。
    咨询律师
其他人都在看:
中山律师 黄圃镇律师 黄圃镇社保纠纷律师
  • 劳动者有时发现,虽然与A公司签合同,但社会保险由B公司缴纳。这种情况并非罕见,但应引起关注。社会保险费基数应以应发工资为准,而非实发或最低工资。劳动者有权获取缴费凭证,对拖欠或拒缴行为可向劳动监察机关或社保部门投诉,保护自身权益。维护权益,刻不容缓。 #劳动纠纷 984次阅读
  • 用人单位需依法为员工缴纳社保,若因用人单位原因导致劳动者无法享受社保待遇,用人单位需承担赔偿责任。劳动者可因此解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,计算方式基于工作年限和月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,则按三倍计算,但补偿年限不得超过十二年。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。 #劳动纠纷 1158次阅读
  • 我国企业在职员工因病提前退休时,每提前一年退休,将扣减养老金数额的百分之二。然而,若员工虽符合病退条件,但养老保险缴费未满十五年,或在过渡性账户中缴纳不足十年,办理退职清算后,其养老保险关系将依法终止。这意味着,员工需确保按规定缴纳养老保险费用,以免影响其退休后的养老保障。企业应提醒员工按时足额缴纳养老保险,以保障其退休生活。 #劳动纠纷 1254次阅读
  • 五险一金缴纳中,员工个人缴费基数依据上一年度个税申报中工资、薪金平均值确定,一年内不变。住房公积金缴存比例不低于上一年度月平均工资的5%,条件允许的地区可适当提高。 #劳动纠纷 1430次阅读
  • 社保卡已成为多功能卡片,含个人社保信息和金融账户。仅“银联”标志的卡具备金融功能,需激活后使用。激活需持卡人持身份证到发卡银行办理。激活后可存款、取款、转账、消费,但不支持透支,需预先存款。 #劳动纠纷 1403次阅读
  • 若社保缴费仅维持一年便停缴,在职者可要求公司补缴或向社保局投诉;非在职者则需尽快找到新工作或自行缴费。自缴时,需以灵活就业人员身份登记,费用全由个人承担,部分入个人账户,部分入统筹基金。满15年缴费可享受养老金。 #劳动纠纷 1089次阅读
  • 职工社保缴费基准依据前一年当地社会平均月薪,每年七月根据上年数据调整。调整后,参保职工需按新比例缴费。部分城市为保流程连贯,可能需补缴差额。基准确定后,一年内不变。 #劳动纠纷 1008次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部