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擅长专业:
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劳动纠纷
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已选条件:
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鹤城区工伤纠纷律师在线服务
余彩云律师
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湖南五溪律师事务所
怀化市鹤城区锦南路与天星东路交汇处锦绣五溪1栋18楼
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:123
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
139-7309-8993
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#律师简介:余彩云律师,江苏省南京人,之前在南京律师事务所从事专职律师多年,现到湖南执业,属湖南五溪律师事务所专职律师。执业以来专注于处理婚姻家庭、合同纠纷等民商事法律事务,成功代理了多起经济、民事、刑事等诉讼案件及非诉讼法律事务,充分维护了当事人的合法权益,为委托人挽回了经济损失。秉承全力为当事人着想的理念,认真严谨对待每一起案件,以优质服务赢得了当事人的信任。擅长领域:离婚继承、交通事故、劳动纠纷、合同纠纷、刑事辩护等。联系电话:18012970979(微信同此号码)
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胡涵偲律师
湖南怀天律师事务所
湖南省怀化市鹤城区锦溪北路长城大酒店12楼
5.0
分
帮助人数:40
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-7455-3107
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#律师简介:胡涵偲,湖南怀天律师事务所专职律师,也是本所专业律师团队成员之一,从业以来我和团队一起办理了大量的民商事合同纠纷、婚姻纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷、民间借贷等民事诉讼案件及涉及诈骗、帮信、危险驾驶等刑事辩护案件,我们始终以受人之托、忠人之事为执业理念,以专业能力和真诚态度确保当事人利益的最大化。
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员工上班途中车祸是工伤吗
员工上班途中若遭遇车祸,可视为工伤。职工需满足以下任一情况:工作时间和工作场所内因工作受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤;工作时间和工作区域内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受伤或失踪;上下班途中,因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。
#工伤赔偿
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公司解除劳动合同工伤如何赔偿
工伤事故导致的职业中断期间,雇主若决定解约,员工有权要求继续履行合同。若员工选择不继续执行合同或无法继续履行,雇主需按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿根据员工服务公司年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。
#工伤赔偿
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劳务外包致人损害责任承担者是谁
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疑似职业病在观察期间能不能被动开除
若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力,公司不得解除其劳动合同。如违法解除,员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续,公司也应支付补偿。
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荆州打工伤官司的律师是谁
荆州地区有多位知名律师擅长处理工伤争议事务,如项磊、王保安、何天翔、李红丽、戎畅、李星星、沈瑞环和朱云等律师。他们在劳动法律领域拥有丰富的实践经验和专业知识,能够为客户提供优质、高效的法律服务。无论是工伤认定、赔偿纠纷还是劳动争议,这些律师都能够凭借自己的专业能力和经验,为客户争取最大的合法权益。
#工伤赔偿
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加班后猝死算工伤吗
过度劳累导致的突然过世可评定为工伤。若企业强制员工在下班后加班或在深夜工作,并提供适当休息,员工在此期间不幸患病去世,极大可能被判定为工伤。因为在这种情况下,员工处于“待命状态下的非生产性工作时间”,这也属于“工作时间”的定义范畴。
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单位门口猝死应承担什么责任
根据现行法规,员工在正常工作时间及职责范围内,若因突发疾病不幸去世,此情形应被认定为工伤事故。同样,员工在上下班途中,此段时间可视作工作时间的延伸,因此,若在此期间因突发疾病导致不幸去世,也应依法纳入工伤事故的范畴。这一规定旨在全面保障员工的合法权益。
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