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关于您的一次性工伤医疗补助金，额度为过去一年工作月份对应的当地职工月平均工资的二十倍。一次性伤残就业补助金为八个月当地上一年度职工月平均工资。医疗费用需遵循工伤保险目录标准。住院伙食补助费按公司因公出差伙食补助标准的70%支付。
#工伤赔偿
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一般而言，工伤赔偿款一至六个月内可到位。其中，由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，通常在完成工伤鉴定并申请后，一个月左右可汇入公司账户。但款项具体到达工伤职工手中，还需看公司内部流程与效率。建议职工及时与公司人事或财务部门沟通，了解款项进度，确保权益得到及时保障。
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若患者三根肋骨骨折，符合我国工伤鉴定十级标准，可享七个月的薪资补助。若由他人故意伤害造成，需根据实际医疗支出和收入减少情况申请赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。具体金额依据医疗收费凭证、误工时间和个人薪资综合评估确定。
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员工上班途中若遭遇车祸，可视为工伤。职工需满足以下任一情况：工作时间和工作场所内因工作受伤；工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤；工作时间和工作区域内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间受伤或失踪；上下班途中，因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。
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