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  • 长春劳动保障律师-刘芮辰律师
    吉林吉大律师事务所 吉林省长春市
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:249
    #律师标签:丰富的专业经验
    199-0447-5059
    更多> #律师简介:刘芮辰,女,厦门大学法学学士,中国政法大学民商法学在职研究生,吉林吉大律师事务所专职律师,高级企业合规师。擅长合同事务、交通事故责任纠纷、损害赔偿、债权债务纠纷、劳动纠纷、公司经营、刑事辩护。
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  • 长春劳动保障律师-马遇伯律师
    吉林中证律师事务所 长春市南关区华惠路1643号
    5.0
    帮助人数:24
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,医院工作经历,专利代理经历
    139-4413-9939
    更多> #律师简介:马遇伯律师,吉林中证律师事务所执业律师,行业经验11年+,四级律师,庭审、诉讼、执行程序熟练,风险风控能力强,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧!长期担任吉林省内10余家大中型公司法律顾问,为其提供优质的法律服务,擅长办理经济纠纷、工程建设、公司纠纷、交通事故、知识产权、婚姻家庭、合同纠纷、劳务合同等民商事案件以及各类刑事案件,其中不乏诉讼标的较大大、疑难复杂的民事案件,直接为委托人挽回经济损失500余万元,从业期间年均代理刑事案件6件以上!
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  • 长春劳动保障律师-朱叶青律师
    广东华商(长春)律师事务所 长春市宽城区应化南路吉星大厦
    5.0

    来自66人评价

    帮助人数:110
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-8982-6331
    更多> #律师简介:法律科班出身,广东华商(长春)律师事务所专职律师,坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的原则保护当事人的合法权益。擅长处理民间借贷纠纷、债权债务、婚姻家事、交通事故、合同等民商事业务,从业以来办理多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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  • 劳动者离职后,通常无法继续领取生育津贴。因为生育津贴是基于在职状态提供的福利,旨在确保女性职工在产假期间享有适当的薪资福利。一旦离职,劳动者将失去享受生育保险相关权益的资格。 #劳动纠纷 1321次阅读
  • 年假不计入工时,但如员工在年假期间工作,则视为加班并按三倍工资支付。年假天数与工作年限相关,累计工作不足1年者享5天,10-20年者享10天,20年以上者享15天。请注意,国家法定节假日及周末休息日不属年假范畴。 #劳动纠纷 1107次阅读
  • 我国现有七个法定节日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节和国庆节,公民可享十一天连续假期。此外,还有四个由政府决定并公布的法定节日,以满足部分公民的特殊需求。 #劳动纠纷 1455次阅读
  • 对于在职或退休后不久去世的公务人员,将发放一次性抚恤金。烈士家属获80个月基本工资或离退休费,因公牺牲者家属获40个月,病故者家属获20个月。具体依据相关规定执行。 #劳动纠纷 821次阅读
  • 员工休年假需经领导批准。用人单位可集中或分阶段安排年假。劳动者需向单位提交休假申请,经审批同意后方可享受年假及相关待遇。建议提前沟通并合理安排,确保权益不受影响。 #劳动纠纷 921次阅读
  • 这种做法合法。医生未在诊断证明中注明休息时间,患者可要求开具病假条。员工申请病假,需出示完整病历和疾病证明书,按证明中的休息时间批准。若无法提交,单位可能视为事假处理。 #劳动纠纷 1446次阅读
  • 涉及接触职业病危害工作岗位的劳动者,其在离职之前未能按规定接受职业健康检查;此外,对于疑似患有职业病的患者而言,若处于诊断或医学观察阶段,也同样无法享受此类保护。在本单位中,已经患有职业病或在工作过程中受伤,且被认定为丧失或部分丧失了劳动能力的人员。 #劳动纠纷 1450次阅读
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