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在职业伤害保险待遇中，涵盖了医疗费用的支付，同时还包括了住院伙食补贴以及因异地就医而产生的交通餐饮住宿等额外费用的补偿；此外还有康复治疗费用、辅助性器械的购买费用，以及生活护理费用的提供等等。至于职业伤害导致残疾的情况下，其主要待遇内容则包括了一次性支付给伤者的伤残补助金以及相应的伤残就业补助金。
#工伤赔偿
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发生工伤后，应即就医并申请工伤认定，雇主应在30天内提交申请，否则员工或家属可在一年内自行申请。完成治疗后，申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。公司加入保险则报销费用，否则由公司承担。有争议可向劳动争议仲裁委员会申诉或向法院提起诉讼。
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误工费的赔偿基于受害者实际工作时长和收入水平。受伤员工的工作时长根据医疗机构的治疗建议计量，若劳动能力永久性损失，则计至工伤鉴定结果公布之日。有稳定收入者，误工费为收入总额乘以实际误工时长；无固定收入者，则为实际误工时长乘以过去三年平均收入。
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商业保险涵盖因意外伤害导致的停工损失，误工赔偿计算标准如下：无稳定收入者，以误工天数乘近三年日均收入为准；有稳定收入者，按每月或每年实际工作收入乘以误工天数计算；无法证明近三年平均收入者，依据所在行业上年度职工平均工资乘以误工天数计算。
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