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阿勒泰劳动保障律师
服务区域:
阿勒泰市
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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阿勒泰劳动保障律师在线服务
王妍妍律师
新疆克兰律师事务所
新疆维吾尔自治区四国六方城A3-4
5.0
分
帮助人数:18
187-9902-8867
更多>
#律师简介:王妍妍律师,新疆克兰律师事务所从事律师工作,2017年执业,2021年成为克兰律师事务所合伙人。擅长领域:公司股东之间供纠纷、侵权案件、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。
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午休算不算工作时间有规定吗
根据相关法规,午休不计入工作日程。我国劳动法规定,员工每日工作时间上限为8小时,每周平均工作时间不超过44小时,午休时间通常不计入。对于需延长工作时间的单位,应经工会和劳动者同意,且每日不得超过1小时。
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产假里面有法定假怎么算
产妇享有产假权益,包括法定节假日。如产假覆盖两个周末或法定节假日,应计入产假。最后一天如遇周末或法定节假日,将顺延至假期结束。产前可额外获得至少15天产假,难产可增加15天以上。女性员工生育期间共享受98天产假福利。
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国家禁止安排女职工从事的劳动具体包括
我司严禁女性员工从事矿山井下长期作业、森林伐木等高强度劳动,以及建筑业高空和电信行业架设电线等高危作业。若违反规定导致女员工受损,用人单位需承担民事赔偿责任,涉及犯罪行为的还将追究刑事责任。
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24小时待命劳动法怎么规定
法律对工作时间进行明确严格的限制,旨在保护员工的劳动权益,尊重其身体特点和疲劳承受度。人的潜力有限,需要休息来恢复和调整。若企业强制员工全天候工作,将使他们长期紧张,对身心健康造成严重影响。因此,合理的工作时间安排是保障员工权益的关键。
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行政给付的形式是什么
我国行政给付的主要形式有:社会养老保险金、离休金与抚恤金、社会救济与自然灾害救济金及物资。这是行政部门依法为老年、疾病或失能等特定公民提供的物质或相关权益保障,如抚恤金、离退休金、救济金等。
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70后职工退休年龄表在哪里查询
查询退休日期,需登录劳动保障网或社保平台,点击“个人社保信息查询”,填写身份证号和密码。提前退休是用人单位为提升效益而采取的员工管理策略。补贴收入是商业企业因政策性亏损而收到的补贴款,应计入“补贴收入”账户,并在“商业企业利润表”中反映。
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天津公司婚假不给10天是否违法
关于单位不批婚假是否合法:员工享有结婚及婚假权益,单位不批属违法行为。员工应在登记后六个月内申请三天婚假,如遇不批,先与公司沟通,无果可向劳动保障部门投诉或申请仲裁。婚假工资按各地政策执行,如上海则参照劳动或集体合同约定,若无则按岗位月工资的70%计算。婚假天数一般为三天,分居两地可加路程假,探亲假期间结婚不再另给假期,婚假包含公休和法定假日。
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