专业背景与职业转型:从企业法务到专业律师
黄宇杰律师毕业于西南政法大学,在法律领域已有丰富经历。他曾在本地大型融资担保有限公司、资产管理公司、房地产开发公司担任法律顾问、法务总监等职务长达10年,熟悉企业用工管理流程、工伤处理痛点及风险防控要点。2022年起,转型成为广东政勤律师事务所核心律师,将企业法务视角与律师维权技巧深度结合,聚焦劳动纠纷、工伤理赔核心领域。
丰富的办案实践:多领域案件积累深厚实务功底
执业至今,黄宇杰律师累计承办案件已逾400余件。他深耕于劳动争议、工伤待遇赔偿、建设工程纠纷领域,成功办理相关案件280余件,其中工伤待遇赔偿纠纷案件占比约40%,且在工伤案件纠纷衍生的行政诉讼等细分类型上经验丰富。在民商事领域,承办案件达100余件,主要集中在合同纠纷,占比约60%,并熟悉公司股权纠纷等关联案件的处理。
典型成功案例:工伤维权各类型案件成果显著
在工伤维权类案件中,黄宇杰律师有诸多成功案例。劳动关系确认类,突破“无书面合同”“劳务派遣抗辩”等难点,通过微信管理记录、考勤数据、工伤认定书等证据链,成功确认事实劳动关系或用工主体责任;工伤认定行政诉讼类,精准指出行政机关事实认定错误或法律适用偏差,胜诉撤销不予认定工伤决定;工伤保险待遇索赔类,针对工资标准争议、调解协议显失公平、项目未参保等问题,依法主张按省/市在岗职工平均工资核算待遇,成功追回停工留薪期工资、伤残待遇差额等款项;群体性欠薪与工伤关联案,依托《保障农民工工资支付条例》,成功要求总承包人、违法分包人承担连带清偿责任,追回百万欠薪及利息。
具体案例剖析:代理“上下班途中”工伤认定行政诉讼案
2024年X月XX日,覃X的丈夫陈X在骑电动车前往工地上班途中遭遇交通事故当场死亡,且不承担责任。覃X向某人社局申请工伤认定,某人社局于2024年XX月XX日作出《建筑业不予认定工伤决定书》。黄宇杰律师接受委托后,团队深入研判案件材料,精准锁定争议焦点,驳斥某人社局错误认定逻辑,指出“上下班途中”认定应依据《工伤保险条例》及相关司法解释,核心在于考察职工是否以“上下班为目的”等。针对性补充关键证据,瓦解对方抗辩基础。推动行政机关重新调查,促成主动纠错。最终,某人社局撤销原决定,重新认定陈X所受事故伤害为工伤。
案件圆满结局:当事人权益获实质保障
某人社局撤销原《不予认定工伤决定书》,重新作出认定陈X构成工伤的决定。委托人向法院申请撤回起诉,法院裁定准许。2026年X月XX日,委托人覃X收到超过110万元的工伤保险待遇赔偿款,合法权益得到切实、充分的维护。
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