十级伤残赔偿案：从责任推诿到 23 万赔偿款落袋

20XX 年，张 X 在装修工作时从脚手架摔落，构成十级伤残。事故发生后，雇主李 X 垫付部分医疗费后便以各种理由拒绝赔偿其余损失，发包方也相互推诿，张 X 陷入维权困境。在此处境下，张 X 委托浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师代理维权。戴丽萍律师自 2018 年执业以来，承办案件已逾 200 件，尤其擅长处理工伤赔偿等案件。

锁定责任主体

戴丽萍律师接手案件后，面临的首要难题是厘清复杂的赔偿责任主体。她指导张 X 收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等关键证据，经过细致调查，明确了各方法律关系。确定李 X 为张 X 的实际雇主，王某与李 X 是承揽合同关系，XX 文化艺术公司与张 X 无直接法律关系。这为后续维权奠定了坚实基础。

胜诉与执行

法院审理时采纳了戴律师的意见，结合各方过错程度划分责任。张 X 自身承担 40%责任，雇主李 X 承担 40%赔偿责任，发包方王某承担 20%赔偿责任，XX 文化艺术公司无需担责。最终核定张 X 合理损失总额为 23 万余元。判决生效后，王某主动履行付款义务，但李 X 拒不支付。戴丽萍律师协助张 X 申请法院强制执行，最终李 X 付清全部赔偿款，张 X 成功拿回所有赔偿。

戴丽萍律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，在这起复杂的工伤赔偿案件中实现了逆境翻盘，让张 X 的合法权益得到了有效维护。