如何找劳动纠纷律师
在寻找劳动纠纷律师时,有几个实用的建议可供参考。首先,查验律师的执业年限与领域专注度,经验丰富且专注劳动纠纷领域的律师,往往能更熟练地处理相关案件。其次,可以通过裁判文书网验证律师是否有类似案例,了解其过往的办案成果和处理方式。再者,与律师面谈时,关注其解决问题的策略逻辑与沟通方式,这能反映出律师的专业素养和服务态度。最后,要注意区分律师的宣传话术与实际办案能力,不要仅仅被宣传所迷惑,要深入了解其真实水平。
律师执业背景
邓泳怡律师拥有广东海洋大学法学本科学历,还完成了中国政法大学民商法学在职研究生课程,构建了深厚的民商法学理论体系。她在北京市盈科(中山)律师事务所执业十余年,兼具多重专业身份,是第十届中山市律师协会多个专业委员会委员,还是中山市律师行业“百千万工程”法律服务团等成员,入选广东省涉外律师人才库,荣获“2024年度热心公益事业律师”等荣誉。
专业能力提升
邓律师积极参与各类高水平专业培训,如2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班等,不断更新知识储备,把握行业前沿法律动态。
实务经验丰富
她有十余年企业法务工作经历,曾担任本地综合类大型集团企业法务负责人,熟悉企业运营全流程,主导相关专题讲座,参与大型项目谈判及筹备,在合同及劳动用工方面积累了大量实战经验。
核心业务领域
核心处理劳动纠纷、合同纠纷、婚姻继承等,还涵盖企业法律顾问服务、房地产纠纷、公司纠纷等各类民商事法律服务。
成功辩护案例
在未成年人秦某诈骗上诉案中,邓泳怡律师担任二审辩护人。她精准把握争议焦点,围绕秦某从犯地位等量刑情节制定辩护策略。庭审中充分发表辩护意见,结合证据阐释法律规定与事实的关联性。最终法院采纳其关于退赔金额的辩护意见,改判缴获秦某违法所得按比例发还被害人,切实减轻了上诉人的退赔责任,维护了当事人合法权益。
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