误工费的标准及计算方式是什么

一、误工费的标准及计算方式是什么

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

计算方式如下：

1.有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。该收入需有合法证明，如工资条、银行流水等。

2.无固定收入的：能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。不能证明最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资（天/元）。

误工时间根据医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

二、误工费赔偿在法律上有哪些特殊规定

误工费赔偿以受害人实际减少的收入为计算依据。有固定收入的，按实际减少收入计；无固定收入的，按其最近三年平均收入计；无法证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

特殊规定如下：一是误工时间，通常由医疗机构出具的证明确定；致残的，误工时间计算至定残日前一天。二是退休人员能证明仍从事劳动有实际收入损失的，也可主张误工费。三是企业经营者如未提供证据证明停业损失与误工损失属同一损失，一般不赔经营利润损失，但可酌情考虑必要的个人劳务报酬损失。

三、法律上误工费赔偿的计算标准是怎样的

误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情形：若受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算。比如每月工资8000元，因伤误工3个月，单位停发工资，误工费就是24000元。若受害人无固定收入，按其最近三年平均收入计算；若不能举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如某地运输行业上一年度职工平均工资为60000元/年，从事该行业的无固定收入受害人误工半年，误工费就是30000元。

当我们探讨误工费的标准及计算方式是什么时，其实在实际生活中还伴随着一些相关问题。比如误工费的赔偿需要哪些证明材料，一般来说，医院的病历、诊断证明、误工证明等都是关键证据。另外，如果受害人是个体工商户或者自由职业者，其误工费的计算会更加复杂，因为收入的不稳定使得计算依据难以确定。若实际收入高于受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资，又该如何计算呢？这些都是误工费相关的具体问题。若你对这些问题仍有疑问，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，马上获取专业解答。