要工资开庭诉讼费由谁支付

一、要工资开庭诉讼费由谁支付

在索要工资的诉讼中，诉讼费一般由原告先行垫付。最终诉讼费的承担由法院根据案件具体情况判决，原则上是由败诉方承担。如果原告部分胜诉、部分败诉，法院会根据双方的胜诉比例来确定各自承担的诉讼费金额。如果双方都有责任，法院也会根据责任大小来确定诉讼费的分担。总之，诉讼费的支付并非固定由某一方承担，而是根据案件的审理结果和责任划分来确定。

二、追讨工资开庭后律师费该谁承担呢

一般情况下，追讨工资案件中律师费遵循“谁请律师谁负担”原则，即由聘请律师的一方承担律师费。

不过存在特殊情形，若劳动者与用人单位在合同中明确约定，当发生劳动争议时，败诉方需承担对方律师费，那么在追讨工资胜诉后，劳动者可依据该约定要求用人单位承担律师费。此外，若劳动者符合法律援助条件并申请到法律援助，法律援助机构会指派律师为其服务，劳动者无需支付律师费。

三、追讨工资胜诉后律师费能否让对方承担

一般情况下，追讨工资胜诉后律师费不能让对方承担，因我国民事诉讼遵循“谁委托律师谁承担费用”原则。不过，存在特殊情形。若劳动者与用人单位在合同中明确约定由败诉方承担律师费，或者有相关地方性规定支持劳动者追讨工资时律师费由用人单位承担，劳动者可主张对方承担。此时，劳动者需在诉讼请求中明确提出该项诉求，并提交律师委托合同、律师费发票等证据供法院审核。法院会依具体约定、规定及证据判断是否支持该诉求。

当探讨要工资开庭诉讼费由谁支付时，除了这个核心问题，还有一些相关情况值得关注。一般而言，若劳动者胜诉，诉讼费通常由用人单位承担，这是为了保障劳动者合法权益。但要是劳动者败诉，可能就需自行承担诉讼费。另外，在诉讼过程中还可能产生一些其他费用，比如律师费等。若劳动者经济困难，还可申请法律援助。如果你对要工资开庭诉讼费的具体承担比例、申请法律援助的流程等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。