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个人死亡的赔偿标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2026.02.20 · 1297人看过
导读:个人死亡赔偿标准分情况确定。因工伤死亡,近亲属依《工伤保险条例》可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,分别按统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资比例、上一年度全国城镇居民人均可支配收入倍数计算。人身损害致死,据《民法典》等,赔偿有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等,数额结合实际算。
个人死亡的赔偿标准是多少

一、个人死亡的赔偿标准是多少

个人死亡赔偿标准需分情况确定。

若因工伤死亡,依据《工伤保险条例》,近亲属可获丧葬补助金(为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属)、一次性工亡补助金(标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。

若是人身损害导致死亡,根据《民法典》及相关司法解释,赔偿项目有丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算)、死亡赔偿金(按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算),还有被扶养人生活费等。具体数额要结合实际情况计算。

二、个人死亡赔偿的计算方式和法律依据是啥

个人死亡赔偿计算方式和法律依据因情形而异。人身侵权死亡赔偿,依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿项目有丧葬费(受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算)、死亡赔偿金(按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,六十周岁以上每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年计)、被扶养人生活费等。

工伤死亡赔偿,根据《工伤保险条例》,有丧葬补助金(统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)、供养亲属抚恤金(配偶为职工本人工资40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20)。

三、个人死亡赔偿在法律上分配比例是怎样的

个人死亡赔偿并非遗产,但实践中参照《民法典》继承编分配。

若有遗嘱或遗赠扶养协议,不适用该分配方式。若无,则按照法定继承顺序分配。第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有第一顺序继承人时,第二顺序不参与分配。

一般同一顺序继承人份额均等。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配时应予以照顾;对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的,可多分;有扶养能力和条件却不尽扶养义务的,应不分或少分。继承人协商一致也可不均等分配。

在探讨个人死亡的赔偿标准是多少时,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如赔偿款项的分配问题,当获得死亡赔偿后,这笔钱在法定继承人之间该如何合理分配,不同的亲属关系可能会有不同的分配比例。另外,赔偿标准会因事故类型不同而有所差异,像工伤死亡和交通事故死亡的赔偿计算方式就存在区别。如果你对个人死亡赔偿标准的具体计算、赔偿款项分配或者不同事故类型赔偿差异等问题还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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