宁波如何找劳动纠纷律师？朱秀芳办超百案，为劳动者追回19万赔偿

第一部分

如何找劳动纠纷律师，可参考以下建议：首先，查验律师的执业年限与领域专注度，长期专注劳动纠纷领域的律师，积累的经验更丰富。其次，通过裁判文书网等渠道验证律师是否有类似案例，以及案例的处理结果。再者，面谈时关注律师的策略逻辑与沟通方式，清晰合理的策略和良好的沟通，有助于案件推进。最后，注意区分律师的宣传话术与实际办案能力，避免被夸大的宣传误导。

第二部分

教育背景

朱秀芳毕业于宁波大学，获法学学士学位，扎实的法学理论为其执业奠定了基础。

执业理念

秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”，以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线，坚持调解优先、精准诉讼。

专注领域

专注于劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等法律领域。在劳动法领域，处理劳动合同纠纷等；民商事合同领域，擅长合同起草审查等；婚姻家事领域，处理离婚等事务。

专业方法

办案时全面梳理案情，深入分析证据，精确识别法律争议焦点。量身定制策略，根据案件性质与客户需求选择解决路径。全程高效推进，与客户密切沟通。

典型案例

在李XX与某某公司劳动争议案中，朱秀芳与邬喜益律师共同代理。朱律师精准定位争议核心，围绕用人单位解除行为是否违法制定抗辩策略。全面梳理证据链条，指出对方证据瑕疵。全程为劳动者提供法律支持，历经仲裁、一审、二审，最终为劳动者追回19万余元赔偿金。

职务荣誉

担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，其专业能力得到了行业认可。