台州工伤案：律师巧调解一揽子解决复杂劳动关系赔偿纠纷

一、专业律师实力出众

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年开始从事律师工作后，便专注全国劳动、工伤案件，且采用团队办案模式。他毕业于南京大学，服务地区为江苏省。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取律师费，始终以客户利益最大化为原则。他累计处理案件上千件，在劳动纠纷领域能力出众。

二、复杂工伤案件显现

在台州这起工伤案件中，申请人胡XX于2025年9月入职临海市XXX休闲用品有限公司，工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险，工作报酬也已结清，但双方就伤后待遇问题未能达成一致，进而引发仲裁。此案核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张，尽管存在商业保险，但工伤保险待遇是劳动者的法定权利，这给案件的处理带来了一定的复杂性。

三、精准策略主导调解

陈建平律师团队介入后，对案件进行深入分析。他们精准把握了“参考工伤待遇”进行调解的策略方向，旨在为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。在仲裁庭主持的调解过程中，陈建平律师基于对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解，向被申请人方清晰阐述用人单位应承担的法律责任与经济成本，强调依法解决争议的必要性。同时，考虑到劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况，以及仲裁确认劳动关系可能面临的风险，主导设计了“一揽子”解决方案。

四、高效解决圆满结案

经仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。被申请人一次性支付申请人胡XX工伤待遇共计人民币102,726元，并于2026年1月9日前付至指定账户，逾期需加付10,000元违约金。申请人则需于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款归被申请人所有，若逾期未配合，需支付10,000元违约金。双方确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结，互不再主张任何权利。此案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定，但调解协议“参考工伤待遇”达成，实质性地维护了劳动者的核心经济利益，高效、终局地解决了争议，也体现了陈建平律师在处理此类案件上的高超能力，赢得了客户的信任与好评。