职务发明创造的专利权该归谁

一、职务发明创造的专利权该归谁

职务发明创造的专利权归属需依情况判断。若执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，属于职务发明创造。 利用本单位物质技术条件完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 若没有约定，执行本单位任务完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，申请专利的权利和专利权一般也归单位，但发明人或设计人有权获得奖励和报酬。

二、职务发明创造的成果该归属于谁

职务发明创造的成果归属，一般归单位所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。 不过，如果单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。若单位转让职务发明创造专利权，发明人或设计人享有同等条件下的优先受让权。同时，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

三、职务发明创造的专利权归属于哪一方

职务发明创造的专利权归属分两种情况。若执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，该专利权一般归单位所有。单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。 不过，若单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。也就是说，双方可通过合同约定专利权归发明人或设计人，或者双方共有等其他情形。总之，职务发明创造专利权归属原则上归单位，但可依约定调整。

在探讨职务发明创造的专利权该归谁时，其实还有一些相关问题值得关注。比如职务发明创造完成后，发明人或设计人能获得怎样的奖励和报酬。根据法律规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。另外，职务发明创造的界定有时也会存在争议，不同情况的判定标准可能影响专利权归属。若你对职务发明创造的奖励报酬、界定标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。