专注劳动工伤案件，调解方案高效化解工伤纠纷

一、资深资质与服务理念

陈建平律师毕业于南京大学，自2006年开始在江苏钟山明镜律师事务所从事律师工作，拥有执业证号1320xxxxxxxxx9630，是该律所的高级合伙人。他专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，还为经济困难前期拿不出律师费的客户垫资办案，一切以客户利益最大化为原则，累计处理案件上千件。

二、工伤纠纷案件背景

申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。此案于2025年10月22日由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法受理，案件涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张。

三、调解策略制定与实施

陈建平律师及其团队对案情全面研判，明确申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实，精准核算法定赔偿项目，为调解奠定基础。考虑到仲裁裁决可能面临周期长、执行不确定等风险，确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下，与被申请人方多轮谈判。他坚持维护委托人核心权益，阐明诉求合法依据，同时洞察被申请人支付能力和对报销流程的依赖。针对工伤待遇部分款项需由工伤保险基金支付的特点，创造性设计“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。

四、调解成果与法律依据

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。确认申请人与被申请人于2024年11月16日协商一致解除劳动关系；被申请人于2025年12月31日前一次性支付调解款15,360.65元；于2026年1月20日前配合办理报销手续并支付报销所得款项；双方确认就此劳动争议再无任何纠纷。此调解协议依据《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《劳动合同法》等相关规定，有效化解矛盾，保障了申请人合法权益，设定了明确履行期限和路径。陈建平律师凭借专业能力和创新方案，赢得了客户的信任，其核心客户群体主要是面临劳动、工伤纠纷的劳动者和相关企业。