企业支付个人赔偿金要发票么

一、企业支付个人赔偿金要发票么

企业支付个人赔偿金一般不需要发票。发票是在销售商品、提供服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。而赔偿金并非基于经营活动产生的收入。

根据相关规定，企业支付给个人的赔偿金，若该赔偿事项与生产经营相关，属于与取得收入有关的、合理的支出，企业凭借能证明赔偿支出发生的证据资料，如赔偿协议、付款凭证、个人收款证明等，可在企业所得税前扣除。

不过，若此赔偿款与增值税应税行为相关，比如因商品质量问题支付赔偿，可能需要按规定开具发票。所以具体情况要结合实际赔偿事项性质判断。

二、企业付个人赔偿金要缴个税吗

企业支付给个人的赔偿金是否缴纳个税，需分情况而定。若赔偿金属于如工伤赔偿、保险赔款等，按照相关税法规定，免征个人所得税。

但如果是解除劳动关系的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计算纳税。

若是因提供应税劳务、转让无形资产等取得的违约赔偿收入，则应按规定缴纳个人所得税。企业和个人应依据赔偿金性质，对照税法规定判断是否纳税。

三、企业支付个人赔偿金是否需缴个税

企业支付个人赔偿金是否缴纳个税，要分情况。若赔偿金属于工伤赔偿，依据《工伤保险条例》等规定，对工伤职工及其近亲属按规定取得的工伤保险待遇，免征个税。若属于解除劳动合同经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计算纳税。若属于民事侵权赔偿，如人身损害赔偿中包含的医疗费、误工费等，通常不征个税；财产损害赔偿，一般也不涉及个税。

在探讨企业支付个人赔偿金要发票么这个问题时，我们还需关注与之相关的其他要点。一方面，赔偿金的税务处理是关键，企业支付的赔偿金在符合规定的情况下能否在企业所得税前扣除，是企业关心的一大问题。另一方面，支付赔偿金的证据留存也不容忽视，企业需要留存好能证明赔偿事项真实性、合理性的相关资料。若你在企业支付个人赔偿金的发票获取、税务处理、证据留存等方面仍有疑问，别让难题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。