一、仲裁提交两个月没动静怎么办
一般来说,仲裁机构收到仲裁申请后会在规定时间内进行受理审查等相关工作。若提交两个月仍没动静,你可先查看仲裁机构的受理通知或相关规定,确定是否在正常受理期限内。若已超期,你可主动联系仲裁机构询问进展情况,了解未处理的原因。也可向仲裁机构的上级部门或相关监管机构进行投诉反映,督促其尽快处理。同时,保留好仲裁申请的相关证据和材料,以备后续可能的查询或维权之用。但具体情况需根据仲裁机构的规定和实际操作来综合判断和处理。
二、仲裁两个月未动静该如何维权
您可按以下步骤维权:
1.查询进展:书面联系仲裁委员会秘书,明确案件所处阶段(如是否已组庭、开庭安排),核实自身是否存在未履行程序义务(如未选定仲裁员、未缴仲裁费);
2.督促程序:若仲裁机构无正当理由拖延(如超期未组庭),依据《仲裁法》及所选仲裁机构规则(如北仲普通程序组庭后4个月结案),要求其限期推进;
3.司法监督:若仲裁机构仍怠于履职,可向其所在地中级人民法院反映情况,请求督促履行程序义务(实践中法院可对仲裁程序合法性进行监督)。
需注意,仲裁无法定审限,但仲裁规则对审理期限有明确约定,两个月未进展需先定位滞缓原因,再针对性采取措施。
三、仲裁迟迟无动静如何维权
若仲裁久无进展,可如下维权:首先,依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,可向仲裁委了解进展,要求说明超期原因。若仲裁委受理仲裁申请之日起45日内未审结(案情复杂经批准可延长15日),当事人可持仲裁委出具的受理通知书等材料,就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
若是商事仲裁,按照《仲裁法》,可先查看仲裁规则中关于审理期限的规定,与仲裁机构沟通进度。若仲裁机构存在拖延不作为情况,可向其监督管理部门反映,如当地的仲裁协会,促使其解决问题。
当遇到仲裁提交两个月没动静怎么办的问题时,除了等待,还有一些相关情况值得了解。比如若仲裁超期仍未作出裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。另外,要注意收集仲裁期间自己按规定提供材料、配合流程等相关证据,以防后续可能出现的纠纷。如果仲裁最终结果不理想,还可以进一步考虑是否有复议或上诉的可能。若你对仲裁超期的处理流程、后续法律途径等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士将为你答疑解惑。
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