发生交通事故，司机和雇主担什么责任

一、发生交通事故，司机和雇主担什么责任

发生交通事故，司机和雇主的责任承担需分情况。若司机受雇执行工作任务时发生事故，根据规定，由雇主承担侵权责任。雇主承担责任后，若司机存在故意或重大过失，雇主可向司机追偿。

若司机非执行工作任务发生事故，由司机自行承担赔偿责任。

判断责任承担还需结合事故责任认定。若事故中司机负全部、主要或同等责任，涉及民事赔偿时按上述规则处理；若构成交通肇事罪，刑事责任由司机承担，雇主通常不承担刑事责任。

二、发生交通事故，无证驾驶者负何种责任

无证驾驶发生交通事故，责任认定需根据各方行为对事故发生的作用及过错严重程度确定。若无证驾驶是事故发生的直接原因，通常会负主要或全部责任。

依据《道路交通安全法》，未取得驾驶证驾驶机动车属于严重违法行为。无证驾驶者除承担事故赔偿责任外，还会面临行政处罚，可处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留。若事故造成人员重伤、死亡或重大财产损失，无证驾驶者可能构成交通肇事罪，要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役；有逃逸等特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、发生交通事故，有兼职收入能否申请赔偿

发生交通事故，有兼职收入能申请赔偿。只要兼职收入是合法且因事故导致减少的，就属于人身损害赔偿中“误工费”范畴。

受害人需提供证据证明兼职收入情况，比如兼职合同、工资发放记录、银行流水、单位开具的收入及误工证明等。法院会结合证据，判断兼职收入的真实性与合理性。若证据充分，能证明兼职收入因事故实际减少，侵权人应赔偿该部分损失。不过，如果兼职工作不正规，无法提供有效证据，可能影响赔偿主张。

当发生交通事故，司机和雇主担什么责任，除了基础的责任划分（如雇佣活动中雇主通常担责、司机存在故意或重大过失时需连带），还可能涉及后续的追偿问题。比如雇主赔偿后，是否能向有重大过失的司机全额或部分追偿？另外，若事故涉及非机动车或行人，责任划分是否会因主体不同（如司机是否违规）影响雇主与司机的责任比例？如果您正面临具体事故的责任认定不清、追偿流程不明，或是想了解自身作为司机/雇主该如何举证免责，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能针对性解答您的疑问，帮您理清责任边界，避免后续纠纷。