70岁以上的误工费怎么算

一、70岁以上的误工费怎么算

70岁以上老人主张误工费，需证明其有劳动能力和实际劳务收入，以及因侵权行为导致收入减少。误工费根据误工时间和收入状况确定。 误工时间由医疗机构出具的证明确定；致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种情况：有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；不能举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 若老人虽已70岁，但仍通过劳动获得收入，因侵权无法劳动导致收入减少，可主张误工费赔偿。

二、70岁以上医疗事故死亡赔偿标准是多少

医疗事故致70岁以上患者死亡，赔偿项目包含医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。其中，丧葬费按事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；精神损害抚慰金按事故发生地居民年平均生活费计算，赔偿年限最长不超6年。 对于死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，70岁以上者一般按十年计算。具体赔偿金额需结合实际情况确定，建议先进行医疗事故技术鉴定，明确责任程度后再确定赔偿数额。

三、70岁以上误工费赔偿标准是啥

70岁以上老人主张误工费赔偿，前提是其有实际劳务收入且因侵权行为导致收入减少。我国法律未对误工费赔偿设置年龄上限。 误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的计算至定残日前一天。收入状况分两种：有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 主张时需提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等证据。若证据充分，法院会支持合理误工费诉求。

在探讨70岁以上的误工费怎么算这个问题时，我们了解到其计算并非简单一概而论。一般会综合考虑老人的实际劳动能力、因误工导致的实际收入减少等因素。比如老人仍从事有收入的工作，因受伤等误工，就需按照其实际减少的收入来计算误工费。那要是老人没有固定工作，但平时有一定劳动收入，又该如何准确核算呢？这就需要更细致地考量各项因素。如果您对于70岁以上老人误工费的计算细节、相关证据收集或者其他法律疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您精准解答。