一、医疗纠纷中精神损失费赔偿标准是多少
医疗纠纷中精神损失费赔偿并无统一固定标准。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,法院会综合多因素确定赔偿数额。
一是侵权人的过错程度,若医疗机构存在重大过失,赔偿数额可能较高;二是侵害的手段、场合、行为方式等具体情节,情节恶劣的精神赔偿会相应增加;三是侵权行为所造成的后果,如造成患者残疾、死亡等严重后果,精神损失赔偿往往较多;四是侵权人的获利情况;五是侵权人承担责任的经济能力;六是受诉法院所在地平均生活水平。
司法实践中,精神损害抚慰金一般以伤残等级或死亡后果等为重要考量,少则几千元,多则可达数万元甚至更高。
二、医疗纠纷中医院何时担全部赔偿责任
在医疗纠纷中,医院承担全部赔偿责任的情形主要有:其一,医院存在严重过错,诊疗行为违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,且该过错是患者损害结果发生的直接且唯一原因,比如手术中医生将医疗器械遗留在患者体内,此行为直接导致患者后续出现严重健康问题。其二,医院故意隐瞒或篡改、销毁病历资料,使医疗过错难以查明,根据相关法律规定,可推定医院存在过错并承担全部责任。其三,医院拒绝提供与纠纷有关的病历资料,导致无法进行医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定等情况,医院也需担全部赔偿责任。总之,医院在自身过错为损害唯一原因或存在严重违规妨碍查明事实时,需承担全部赔偿责任。
三、医疗纠纷中护理费的判定标准是啥
在医疗纠纷中,护理费判定标准如下:护理人员有收入的,参照误工费规定计算。即护理人员有固定收入,按实际减少收入计算;无固定收入,按其最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人,医疗机构或鉴定机构有明确意见,可参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。因残疾不能恢复自理能力,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,但最长不超二十年。
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