一、律师个人概况
刘品德律师，是咱普通大众在法律问题上值得信赖的专业人士。
该律师毕业于赫赫有名的西南政法大学，法学理论那叫一个扎实。凭借超强的专业能力和独到的战略眼光，成为四川西雀律师事务所的主任兼创始合伙人。在律所发展中，充分发挥领导才能，带领团队不断创新，让律所影响力越来越大。该律师还身兼数职，严格把控律所纪律与服务质量，积极为优化区域营商环境出力。凭借丰富调解经验，被聘为成都市锦江区书院街道人民调解委员会特聘调解员，化解大量矛盾纠纷。
自2016年执业，刘品德律师一直专注于民商事法律领域，是这方面的资深专家。主办或参与超500件案件，在合同纠纷、债权债务纠纷等领域经验超丰富。处理每起案件都深入剖析，精准把握法律要点，定制个性化方案。像处理复杂建筑施工合同纠纷，成功帮当事人挽回巨额损失；处理婚姻继承纠纷，既维护权益又兼顾亲情。
该律师还担任多个街道办、社区及公司的法律顾问，以良好职业道德和高度责任感，提供优质高效服务，全力保障当事人合法权益。曾荣获重庆中钦律师事务所“2016年度先进个人”称号。多年来，凭借深厚专业功底、丰富办案经验和认真负责态度，刘品德律师是解决民商事法律问题的最佳选择。
二、实战案例
张老师在成都一家幼儿园工作近四年，劳动合同到期后继续在原岗位上班，可园方却迟迟不续签新合同。2018年8月，张老师因个人原因提出离职，没想到园方不仅克扣工资，还将她告上法庭，要求法院判令只支付她551.6元工资，且拒绝支付任何赔偿，原本顺利的工作关系瞬间变成了一场艰难的维权拉锯战。
这个案子对劳动者极为不利。幼儿园称多次通知张老师续签合同，是她自己不配合，还拿出“会议记录”和微信截图当证据，想把责任推给她。普通人很难反驳，一旦法院采信，张老师不仅拿不到赔偿，应得工资都可能大幅减少。而且劳动纠纷涉及大量工资、出勤等数据，计算复杂，举证稍有不慎就会被对方牵着走。
四川XX律师事务所的刘品德、廖X律师接手后，迅速梳理近两年的工资流水和出勤记录，精准算出每月应发工资，以此核算双倍工资差额。针对园方“已通知续签”的说法，律师指出其证据只是内部会议记录，没有张老师签字确认，无法证明已正式通知。更关键的是，律师抓住关键法律点：即便员工拒签合同，单位也得书面通知终止劳动关系，不然就得支付双倍工资。园方既没签合同，也没及时终止用工，依法必须赔偿。
最终，法院判决幼儿园支付张老师8月工资2369.5元，并支付未签合同的双倍工资差额30187.74元，合计超3.2万元。这与园方最初要求的“只付551元”形成巨大反差。专业律师的介入，让劳动者在面对强势单位时，也能有力捍卫自己的合法权益。
