东莞知名律师林振富，擅从法律细节入手为当事人争取合法权益

一、律师个人简介

林振富律师是广东展豪律师事务所的资深主办律师，自2014年投身法律行业以来，便专注于劳动工伤领域，至今已有9年之久。他毕业于知名法律院校，拥有扎实深厚的法学功底，凭借丰富的执业经验和出色的专业能力，成为了劳动工伤领域值得信赖的专家。

林振富律师团队在劳动工伤案件处理上极具权威性，他们从工伤认定、劳动能力鉴定到仲裁诉讼，打造了一套专业化、流程化的服务体系。团队成员分工明确，各展所长，尤其在证据不足的复杂情况下，能够通过细致入微的调查取证，逐步构建完整的证据链，为案件的胜诉奠定坚实基础。

在过往的执业生涯中，林振富律师取得了众多亮眼的成果。在某起九级工伤赔偿案中，他精准把握“离职前工资”这一关键细节，成功为当事人争取到34.8万元赔偿，远超同类案件平均水平，最大程度保障了客户的合法权益。2016年，他在华律发表的《违法解雇获赔92196元》案例，帮助原本认为无法获赔的员工成功维权，该文章获得超10万次浏览量，成为劳动者维权的重要参考资料。

“细节决定成败”是林振富律师始终坚持的办案理念。他善于从看似普通的案件中发现突破口，灵活运用法律条款，提出独到见解。从业至今，他已成功为数百名劳动者争取到合法权益，致力于为劳动者发声，凭借专业、高效、负责的服务态度，让每一位委托人在维权路上都能感受到法律的温度与力量。如果您在劳动工伤方面遇到法律问题，林振富律师团队将是您的不二之选。

一、精品案例

王X作为东莞某资产管理公司的员工，在因工外出收车途中遭遇交通事故，腹部受伤，经鉴定构成九级工伤。此案件的核心争议焦点在于工伤赔偿金额的计算，以及公司未缴纳社保应承担的责任。这属于劳动工伤法律领域的典型案例，该律师正是此领域经验丰富、值得信赖的专家。

2021年5月，律师接受王X委托后，迅速开展工作。通过细致调查取证，成功固定了王X的工资流水、医疗记录等关键证据。在法律论证环节，律师凭借专业知识，主张按照较高工资标准计算赔偿金额。6月，协助王X申请工伤认定，并顺利获得支持；9月，完成了伤残等级鉴定。由于与公司协商赔偿事宜未能达成一致，律师为维护王X权益，果断申请劳动仲裁。2022年2月，仲裁委裁决公司需赔偿王X34.6万元。然而，公司不服仲裁结果，向法院提起诉讼。一审法院经审理，判决公司赔偿34.8万元。公司仍未放弃，提起上诉，二审法院于2023年2月维持原判。

在诉讼过程中，公司设置了诸多障碍。程序上，公司提出管辖异议，企图以此拖延诉讼进程；实体方面，双方在工资计算标准上存在严重分歧，公司坚持按王X受伤前工资计算，而律师通过严谨的法律论证，主张应适用离职前较高工资标准，最终法院采纳了律师的观点。

最终，法院终审判决公司赔偿王X一次性伤残补助金等共计34.8万元，王X权益实现比例达100%，较仲裁结果还增加了2000余元财产保全费，律师全额维护了劳动者的合法权益，最大程度保障了客户的利益。