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民法典中雇佣关系人身损害赔偿如何认定

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来源:律图小编整理 · 2025.07.08 · 1503人看过
导读:雇佣关系人身损害赔偿认定要点:主体为雇主与雇员;存在雇员在从事雇佣活动中受人身损害事实,“从事雇佣活动”含执行雇主授权等劳务活动;雇主有过错,一般雇员致损雇主担责,雇员故意或重大过失致损与雇主连带,雇主担责后可向雇员追偿;赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用,依实际确定。
民法典中雇佣关系人身损害赔偿如何认定

一、民法典雇佣关系人身损害赔偿如何认定

雇佣关系人身损害赔偿认定如下:

首先看主体,双方须一方为雇主,另一方为雇员。

其次,需存在雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的事实。“从事雇佣活动”包括雇员执行雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。

再者,雇主存在过错。一般情况下,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

赔偿范围包括医疗费误工费、护理费交通费、营养费、残疾赔偿金等多项费用,具体依实际情况确定。

二、民法典中农村无证自建房如何补偿

农村无证自建房的补偿需视具体情况而定。

首先,若该房屋是在合法宅基地上建造,虽无证件,但符合相关规划及建房标准等,通常应给予合理补偿。补偿方式一般有货币补偿,即根据房屋价值、宅基地使用权价值等进行评估作价补偿;也有产权置换,如提供安置房等。

其次,若房屋建造存在违法违规情形,比如未依法取得宅基地或违反规划超建等,在某些情况下可能不予补偿,但也可能根据违法情节及当地政策,给予适当补偿以解决居住需求等,但补偿标准会低于合法建筑。

总之,无证自建房补偿要综合考量房屋合法性、建造时间、当地政策等多方面因素,具体补偿方案需依据实际情况由相关部门依法确定。

三、民法典中农村婚前财产怎么界定

根据《民法典》规定,农村婚前财产界定如下:

一方的婚前财产:一方在结婚登记前取得的财产,包括房产、土地承包经营权等,明确属于婚前个人财产

一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿:像交通事故伤残赔偿金等,专属于个人,属婚前财产。

遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产:若遗嘱指明某房产由一方继承,或赠与合同写明某笔财产只给一方,为婚前财产。

一方专用的生活用品:比如男士专用剃须刀等具有特定个人属性的用品。

其他应当归一方的财产:需依具体情况和法律精神判断。

对于农村常见的房产,若建房时间在结婚前且相关手续以个人名义办理,一般认定为婚前财产。婚前财产不因婚姻关系延续而转化为夫妻共同财产

在了解民法典中雇佣关系人身损害赔偿如何认定后,或许你还想知道赔偿范围都包括哪些。一般来说,除了医疗费、误工费,还可能涵盖护理费、营养费等。此外,若造成残疾,还会有残疾赔偿金等一系列赔偿项目。而且不同的雇佣场景、损害程度,赔偿的具体标准和计算方式也会有所不同。如果你对雇佣关系人身损害赔偿的认定及相关拓展问题仍有疑问,比如赔偿的具体计算方法、责任划分细节等,别错过寻求专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准且详细的法律指导。

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