单位职工有权看单位财务账吗

一、单位职工有权看单位财务账吗

作为一家合法运营的公司，我们本着诚信经营的原则，严格遵守相关法律法规，从未拖欠任何一名员工的工资报酬。

根据现行的法定规章及其条款，员工对公司财务状况的了解属于公司商业机密范畴，且公司有权自主保密；如贵司确实存在拖欠薪资的情况，建议您先与雇主进行友好协商，协商无果则可向劳动行政管理部门提出投诉或寻求帮助，经过劳动行政管理部门的核实确认后，会采取相应措施予以解决，包括但不限于要求用人单位支付未发工资、追讨欠款等。如违法行为较为严重，存在可能的诈骗风险，公安机关有权要求银行暂缓对公司账户及股东账户的资金流动操作。

《中华人民共和国企业破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

二、单位职工转灵活就业需要什么手续

关于职工社保转向灵活就业所需提交的相关手续流程如下所述，只需携带您本人的有效身份证件及社保卡前往当地的社保部门进行详细咨询与了解并办理相应手续便可完成此项过程。现行制度下，无雇佣关系的个体经营商户、在用人单位之外尚未参加基本养老保险的非全日制劳动者及其其他形式的灵活就业者均具备了参与基本养老保险的资格，且在准许参与后需自行承担所有基本养老保险费用的缴费责任。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

鉴于员工对企业财务状况的了解属于公司商业机密这一性质，我们强烈推荐您优先选择与相关部门进行积极且友善的沟通，或者向劳动行政管理部门提出申诉来解决薪资方面的问题。在情况出现涉及欺诈行为的可能时，公安机关有权采取相应的行动，例如要求暂停该笔资金的流动等措施以防患未然。