公司组织形式有哪些

一、公司组织形式有哪些

1.无限责任公司（这是早期受香港文化影响而在广东地区较为广泛存在的一种公司类型。

然而，中国内地现已实质性地取缔了这种形式的注册制度，通常情况下，建议您将其注册转化为个人独资企业或者合伙企业）；

2.有限责任公司（在当前环境中，这是最为常见且普及度最高的中小规模公司制企业）；

3.股份有限公司（这是一类规模相对较大的股份制企业），以及股份合作公司（它是建立在合作制基础之上，由企业员工共同出资入股，同时吸纳一定比例的社会资产进行投资组建，实行自我经营、自负盈亏、共同劳动、民主管理，并将按劳分配和按股分红有机结合起来的一种集体经济组织）。

《公司法》第二条规定，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

二、公司组织活动受伤了怎么办

在公司组织的活动中受伤，出于工作原因的应当认定为工伤，由公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。公司未依法缴纳工伤保险费的，由公司支付全部工伤赔偿项目。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“公司组织形式有哪些”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。