单位掌握的证据是否应由其提供

导读：在劳动争议等纠纷中，单位掌握的证据通常应由单位提供。根据相关法律规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；若用人单位不提供，则需承担不利后果，此举旨在保障劳动者合法权益，维护公平公正的劳动秩序。