物业员工突发疾病离世，三年纷争，律师助力家属终获工亡认定

在甘肃兰州，谢先生是某物业公司的一名普通员工。多年来，他一直兢兢业业地工作，与公司保持着相对稳定的雇佣关系。每天按时上下班，为公司的运营贡献着自己的力量，他和同事们相处融洽，大家都认为日子会这样平静地过下去。

然而，20XX年的一天，意外突然降临。谢先生在公司休息室吃饭时，突发疾病。同事们发现后，立刻呼叫了120将他送往医院救治。次日，医生告知家属，谢先生脑干出血大于10ml，救治成功的可能性不大。家属怀着落叶归根的想法，将谢先生接回农村老家，只是没想到，次日晚间十一时许，谢先生还是不幸离世。

谢先生的离世让整个家庭陷入了悲痛之中，而之后的事情更是让家属焦头烂额。谢先生的继承人向兰州某仲裁委提请劳动关系认定，经过仲裁、一审、二审，最终认定谢先生与该物业公司存在劳动关系。之后，家属委托他人申请工亡认定，兰州某人社局认定谢先生死亡构成工亡。但物业公司不服，提出复议，复议维持后，物业公司又向兰州某法院提起诉讼，一审法院撤销了人社局的认定决定，责令重作。这一结果让家属感到绝望，他们不知道该如何是好，原本以为稳操胜券的工亡认定，如今却没了希望。

就在家属感到无助的时候，他们通过朋友介绍，了解到了甘肃佳运律师事务所的刘磊律师。刘磊律师从2020年开始执业至今，是甘肃佳运律师事务所的合伙人律师，同时也是兰州市律协涉外专业委员会成员。从业以来，他为多家国企、中小型私营企业提供法律服务，代理数百起案件，为当事人挽回上亿损失。家属了解到刘磊律师在劳动人损领域经验丰富，尤其是处理工伤认定等维权案件有很多成功案例，于是决定委托刘磊律师代理此案。

刘磊律师接手案件后，凭借自己丰富的经验和专业知识，开始了细致的调查和分析。作为兰州市律协涉外专业委员会成员，他利用这个身份资源，与相关专业人士进行交流，获取了更多的法律支持和案例参考。他仔细研究了案件的每一个细节，重新梳理证据，寻找对家属有利的突破点。

经过不懈的努力，刘磊律师找到了关键证据和法律依据。在上诉过程中，他据理力争，向法庭清晰地阐述了案件的事实和法律适用。最终，经过中院审理，改判撤销一审判决，认定谢先生的死亡构成工亡。这场持续了三年之久的诉讼，终于有了一个圆满的结果。谢先生的家属不仅获得了应有的赔偿，也让谢先生在天之灵得到了慰藉。