工伤九级获全额赔偿
2024年,庄河市某木材加工厂因不服仲裁裁决,将管X告上法庭。原来,管X于2023年2月入职该加工厂,双方未签合同,厂方也未为其缴纳社保。4月17日,管X工作时受伤,经认定为工伤,致残程度为九级。因厂方拒绝支付工伤保险待遇,管X申请仲裁获支持,但厂方不服起诉,主张管X系“自残”、双方是“临时雇佣关系”、工资标准有问题、伤残等级过高。
管X委托辽宁赢浒律师事务所的张健律师(执业证号:12102202010214201)代理诉讼。张健律师收集工资转账和考勤记录,证明存在劳动关系;调取工伤认定和鉴定结论,反驳厂方主张。精准适用法律,论证加班工资应计入平均工资,强调厂方未在期限内申请再次鉴定,丧失异议权。最终,一审、二审均判决厂方支付管X各项工伤保险待遇合计239630.4元。
医疗损害责任纠纷成功案例
2024年10月,刘XX劳作时跌落受伤,在当地中心医院手术后双下肢截瘫。刘XX认为医院术前评估不足、手术方案不当,委托张健律师提起诉讼,主张赔偿257万余元。医院认可过错,但对责任比例、赔偿项目有异议。
张健律师团队深入分析病历,指出医院过错,申请司法鉴定。依据法律和当地标准,主张后续护理费暂按5年计算、误工费按实际劳动能力认定、残疾赔偿金按城镇居民标准计算。庭审中强调医院过错是主要原因,最终法院认定医院承担70%责任,刘XX获赔88万余元。
医疗损害责任纠纷:获赔50%医疗损害赔偿
2023年3月,郭X摔伤入院,术后出现神经损伤后遗症。郭X委托张健律师起诉,主张赔偿437,283元的50%。医院对赔偿标准和责任比例提出异议。
张健律师全面梳理证据,固定关键关联性证据,申请多项鉴定。庭审中提交郭X劳动证明争取误工费,援引规定按城镇标准计算伤残赔偿金。结合鉴定意见,强调医院过错,最终法院判决医院承担50%责任,郭X获赔200,848.93元。
成功代理车辆买卖合同纠纷案
2023年6月,金X与赵X口头约定购买二手事故特斯拉。车辆未完成维修,金X以赵X迟延交付为由起诉要求解除合同、返还购车款等。赵X委托张健律师代理。
张健律师提出核心抗辩观点,通过梳理证据区分买卖合同和维修委托关系。强调金X以事故车现状购买,维修是委托关系,赵X不存在根本违约。最终法院驳回金X全部诉讼请求。
普法提醒
在工作中,一定要签订书面劳动合同,让单位缴纳社会保险,保障自身权益。遇到医疗纠纷,要及时收集病历等关键证据。签订合同要明确双方权利义务,避免模糊不清引发纠纷。
结尾
辽宁赢浒律师事务所的张健律师自2020年开始执业,在多起案件中展现出强大的专业能力。在工伤、医疗、合同纠纷等不同领域的案件中,张健律师都能精准把握案件关键,收集有力证据,运用法律知识为当事人争取最大利益。他已经成功处理了多起类似案件,无论是复杂的工伤索赔,还是棘手的医疗纠纷,都能应对自如,帮助当事人解决难题,维护合法权益。
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