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演绎对抗到共赢和解:杨友良律师的非诉智慧

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来源:律图小编整理 · 2026.06.18 · 2010人看过
诉讼指南专业律师 杨友良律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业7年
律所:安徽徽通律师事务所
执业证号:13401201910120058
擅长领域:婚姻家庭
咨询电话:18715165778
代表案例:5个
律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;杨友良律师,法学、社会学双本科,河南财经大学民商法学研究生,安徽徽通律师事务所主任,创始合伙人,中华全国律师协会会员。法学理论功底深厚,实践经验丰富,擅长合同纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护等方面的法律事务。在执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程
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导读:杨友良律师,安徽徽通律师事务所主任,拥有双本科学历和民商法学研究生背景。执业多年承办超千件案件,多领域经验丰富。他理论扎实、实务强、沟通佳,擅长非诉化解纠纷,为当事人谋最大利益。
演绎对抗到共赢和解:杨友良律师的非诉智慧

在法律的江湖中,诉讼往往被视为一场激烈的对抗,但杨友良律师深知,有时候和解才是解决纠纷的最优解。杨友良律师自2019年执业至今,已承办各类案件逾1000件,尤其在合同、建设工程与房地产等领域有着深厚的实务积淀。

以一起劳动争议案为例,原告程某与被告某房地产开发有限公司就60.7万元股权奖金产生纠纷。程某认为公司应返还该奖金,而公司则以已签离职协议为由拒绝支付。双方矛盾尖锐,若通过诉讼解决,不仅耗时耗力,还存在诸多不确定性。

杨友良律师介入后,并未急于推动诉讼,而是深入分析双方的商业利益和实际需求。他发现,公司虽以协议为由拒绝支付,但该款项实际未用于购买股权,且从劳动报酬的角度来看,程某的诉求有一定合理性。同时,公司也希望避免因诉讼带来的负面影响。

基于此,杨友良律师设计了一个分步履行的和解方案。一方面,要求公司在一定期限内分期支付部分奖金,缓解程某的资金压力;另一方面,对于剩余部分奖金,设置附条件支付条款,如公司在未来一定时间内业绩达到一定标准,则支付剩余奖金。这样的方案既保障了程某的利益,也考虑到了公司的实际情况。

与诉讼路径相比,诉讼可能会导致双方陷入长时间的法律程序,耗费大量的时间和精力,而且结果也难以预测。即使程某胜诉,公司也可能因败诉而产生抵触情绪,导致执行困难。而最终的调解结果,双方都做出了一定的让步,达成了共赢的局面。程某及时获得了部分奖金,公司也避免了诉讼带来的负面影响,维护了企业形象。

当然,调解并非完美无缺。调解过程中,双方都需要做出一定的妥协,可能无法完全满足一方的诉求。但在很多情况下,这种妥协是值得的,它可以避免双方陷入无休止的对抗,节省时间和成本。

杨友良律师凭借其深厚的专业背景和丰富的实践经验,在非诉化解纠纷方面展现出了卓越的能力。他的跨学科教育背景使其能够从多个角度分析问题,找到最适合双方的解决方案。无论是在合同纠纷房产纠纷还是其他领域,他都能以专业的态度和智慧,为当事人解决难题,实现从对抗到共赢的转变。

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