他人因己过失致轻伤二级应赔偿多少

生活中意外无处不在，有时候可能因为自己的一个小失误，就给他人带来了身体上的伤害。比如不小心把人弄成了轻伤二级，这时候肯定心里就犯嘀咕了，不知道要赔多少钱。这赔偿金额可不是随便定的，它涉及好多方面的内容，赔偿项目该咋确定、标准是多少、又该怎么去计算，这些问题都困扰着不少人。接下来，咱们就来好好聊聊他人因自己过失致轻伤二级该赔偿多少这个事儿。

一、明确赔偿项目有哪些

他人因自己过失致轻伤二级，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用，像挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费等都算在内。误工费则是受害人因受伤不能参加工作而减少的收入。护理费是指受害人因受伤生活不能自理时，由他人进行护理所产生的费用。交通费是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。住院伙食补助费是对受害人住院期间伙食费用的补助，营养费是为了促进受害人身体恢复而给予的营养补充费用。

举个例子，小李不小心把小张弄成了轻伤二级，小张去医院治疗，花了5000元的医药费，这就是医疗费。小张因为受伤请假一个月没上班，他每月工资6000元，这6000元就是误工费。如果小张住院期间请了护工，每天200元，住了10天院，那护理费就是2000元。小张看病来回打车花了500元，这就是交通费。住院10天，每天伙食补助按50元算，住院伙食补助费就是500元。医生建议小张加强营养，买营养品花了1000元，这就是营养费。

二、了解各项赔偿的计算标准

医疗费按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

三、确定赔偿的计算方式

各项赔偿项目确定了计算标准后，就可以计算出总的赔偿金额。把各项赔偿费用相加起来就是要赔偿给受害人的总数。比如上面例子中，小李要赔偿小张的总金额就是医疗费5000元+误工费6000元+护理费2000元+交通费500元+住院伙食补助费500元+营养费1000元，一共是15000元。

四、考虑责任划分情况

在确定赔偿金额时，还需要考虑双方的过错责任比例。如果受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。比如小李和小张在事情发生过程中都有一定过错，经过认定小李承担70%的责任，小张承担30%的责任，那么小李实际要赔偿小张的金额就是15000元×70%=10500元。

赔偿金额确定后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿方不愿意支付赔偿款，或者受害人认为赔偿金额不合理要求增加赔偿等。这些问题处理起来可就有点麻烦了，要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么解决这些问题。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在赔偿这件事上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。