工伤三级伤残职工获近150万元赔偿仲裁案成功胜诉

某职工受雇于某工贸有限公司，从事大理石切割工作。原本平静的生活在2024年5月19日被打破，当天他在工作中不慎被绳锯绞断双手，遭受了双前臂撕脱性离断伤等多重伤情。经认定为工伤三级伤残且部分生活自理障碍，然而与用人单位就赔偿问题无法达成一致，他的生活陷入了困境。在这种情况下，他委托了云南天外天律师事务所的满林强律师为其维权。

满林强律师自2018年开始执业，至今已承办逾1000件案件，尤其在工伤（工亡）领域深耕，成功办理相关案件600余件，对工伤不予认定案件更是专精。他是昆明某交警大队特邀调解员，也是云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人。

接受委托后，满林强律师围绕申请人的仲裁请求全面梳理案件事实。他指导申请人收集并提交了11组关键证据，包括双方主体资格证明、无固定期限劳动合同、医疗诊断记录及费用票据、工资支付凭证等，形成了完整的证据链，以此证明工伤事实、损失金额及解除劳动关系的合法性。

针对被申请人的抗辩，满林强律师重点展开论证。在工资标准认定方面，他提交微信支付记录、工资核算明细，结合仲裁委对工资流水的核实，推翻了被申请人主张的5725元/月标准，认定申请人月均工资为8640元。对于一次性长期待遇性质，他援引相关法规，强调申请人作为农民工有权一次性领取长期待遇。在辅助器具费计算上，依据相关标准和结论，主张初次及后续配置费用。同时，他指出被申请人未依法缴纳工伤保险，申请人解除劳动关系应获经济补偿。

庭审中，满林强律师通过质证确认被申请人已支付的费用，并结合相关规定，逐项反驳被申请人对赔偿项目及金额的不合理异议。最终，劳动人事争议仲裁委员会采纳了满林强律师的核心代理意见，裁决确认劳动关系解除，被申请人支付工伤待遇及经济补偿，总计近150万元。该裁决为终局裁决，若用人单位未申请撤销，将自作出之日起生效。满林强律师凭借精准的法律适用和证据组织，成功为工伤职工维护了合法权益。