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合伙经营合同制定时，应详细规定投资、撤资、职责分工（包括议事规则和退出策略），预见并设计解决意见分歧的方案。关键环节如项目计划、利益分配和责任承担需明确。合同必须包含：企业名称、地址、宗旨及经营范围，合伙人姓名、出资方式、金额、缴款期限，利润分配、亏损分担，合伙事务执行，新旧合伙人进出机制，争议解决，解散清算流程，以及违约责任。所有内容需符合法律规定。
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普通合伙企业法规限制合伙人单方面享有全部收益或转移所有损失；有限合伙企业在收益分配上灵活，但不允许单一合伙人承担全部风险。合伙企业的具体权益分配和责任承担可由内部协议决定，不拘泥于出资比例。
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股权买卖活动必须持续进行，合伙人或合资者欲将权益收益转让给非合伙人时，需提前通知并获得其他合资者的一致同意。若以公允价值向非合伙人出售股权，其他合伙人享有同等优先购买权。确保交易的公正性和透明度，维护合资企业的稳定运营。
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有限合伙企业的设立条件包括2-50名合伙人（至少一名普通合伙人），名称需标注“有限合伙”，出资方式可为货币、实物、知识产权（不包括劳务），有限合伙人需按时足额出资，注册登记需列示合伙人信息和出资规模，日常经营由普通合伙人负责，有限合伙人不得执行合伙事务。
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