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  • 父亲再婚后去世,遗产继承先看有无合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议,有则按其分配。若无则按法定继承,第一顺序继承人有配偶(再婚妻子)、子女(含多种类型)、父母(含多种类型)。分割遗产时,先分再婚夫妻共同财产,父亲部分才是可继承遗产。各继承人一般均等分配,特殊困难又缺劳动能力者应照顾,尽主要扶养义务或共同生活者可多分,有能力却不尽义务者少分或不分。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1049
  • 办理离婚证后婚姻关系终止,双方持续同居属非婚同居,不受夫妻权利义务规范。解除同居关系可协商,协商不成仅诉解除的,法院不予受理,涉及财产分割或子女抚养纠纷则受理。财产按协议处理,不成时法院按顾无过错方原则判。子女抚养同婚生子女,争议可诉至法院。恢复婚姻需重新登记,各自债务原则自担,共同生活债务共同偿还,债权人需举证。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1167
  • 夫妻出资买房产权归属分多种情况。婚姻存续期用共同财产购买,无论登记在谁名下,一般属共同财产。一方父母出资,登记在出资人子女名下归登记方,登记双方名下属共同财产。双方父母出资登记一方子女名下,按出资份额按份共有。婚前一方出资登记自己名下是个人财产;一方首付婚后共同还贷,协商不成法院可判归登记方,需补偿另一方。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1056
  • 父亲出轨且不抚养孩子,子女或母亲可采取法律措施维权。先尝试与父亲协商,要求支付抚养费和履行抚养义务;协商不成可诉讼解决,母亲作为法定代理人起诉,法院会依子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。若父亲拒不执行判决,可申请强制执行。若其行为构成遗弃罪,还会被追究刑事责任。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1425
  • 未成年人盗窃3万,量刑要结合年龄等情况判断。已满十六周岁者,盗窃3万属数额巨大,一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,不过应从轻或减轻处罚;不满十六周岁者,对盗窃罪不负刑事责任,责令其父母或监护人管教,必要时进行专门矫治教育。司法中,法官会综合多方面情况量刑。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1766
  • 撞死三人不一定会判死刑。此类情况多涉及交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪。若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或拘役,有恶劣情节量刑更重,但通常属过失犯罪,不会判死刑。若主观故意,如醉酒驾车撞人等,可能构成以危险方法危害公共安全罪,致人死亡可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。判罚关键看主观故意和情节恶劣程度。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1083
  • 依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条及相关司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属“数额较大”。诈骗一万元已达此标准,法定刑幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。具体量刑要结合退赃退赔等情节综合判定,可能从轻或减轻。若无加重情节,仅犯罪数额对应的量刑上限为三年有期徒刑,无“几年以上”的必然结论。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1480
  • 宣判后取得谅解一般不能再适用缓刑。缓刑是对犯罪者先行宣告定罪,暂不执行刑罚,被判处拘役、三年以下有期徒刑且符合特定条件的可宣告缓刑。宣判意味着判决已确定刑罚及执行方式,虽取得谅解是悔罪表现,但判决生效后通常不能基于此改判缓刑。若有新证据证明符合再审条件,可申请再审,再审后有可能重新适用。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1476
  • 员工急辞职老板不批要分情况处理。试用期员工提前三日通知单位,无需老板批准,三日后可离职;转正员工一般提前三十日书面通知单位解除合同,若遇单位未提供劳动保护、未及时足额支付报酬等法定情形,可随时解除。擅自离职且不符法定情形给单位造成损失要担责,老板不合理阻拦,员工可申请调解仲裁维权。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1116
  • 离职后保险有不同处理方式。养老保险、医疗保险等社保,若找到新单位,入职后新单位办理社保关系转移接续,原参保地社保机构将关系转至新参保地;短时间未找到新工作,可按灵活就业人员自行缴纳,缴费标准和流程咨询当地社保机构。失业保险符合条件可申请领取保险金。工伤保险和生育保险离职后不再缴纳。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1837
  • 一般而言,员工工作十年后主动辞职无经济补偿,按法律规定,劳动者主动解除劳动合同,用人单位无需支付补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴社保费、规章制度违法损害劳动者权益等,此时劳动者主动辞职可获补偿,工作十年能获十个月工资补偿。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1343
  • 辞退员工要合法合规,有协商解除和法定解除两种方式。协商解除需用人单位与劳动者协商一致,达成书面协议明确解除时间、经济补偿等。法定解除分劳动者过错和无过错两种情况,前者用人单位可单方解约且无需补偿,但要有证据;后者需提前30日书面通知或额外支付1个月工资,支付经济补偿。辞退时要保留证据,确保合法,避免纠纷。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1278
  • 责任认定书是确定赔偿责任的重要依据,一方负全责则承担全部赔偿,多方有责按比例分担。赔偿项目分人身损害和财产损失两类,人身损害含医疗费等,构成伤残或死亡的还有相应赔偿;财产损失包括直接与间接损失。赔偿途径有双方协商,协商不成可申请交管部门调解,也能向法院起诉。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1745
  • 若对事故现场有异议,处理方式因事故类型而异。交通事故中,当事人应立即报警并保护现场,勘查时向交警说明看法、提供线索;对事故认定书有异议,可在送达之日起三日内向上一级交管部门书面复核,阐明理由并提供证据。其他类型事故,可向负责调查部门提异议、配合调查、提供证据,对结果有异议可依法复议或诉讼维权。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1764
  • 一般而言,我国司法实践中单纯的车辆折旧赔偿较难获支持。依据《民法典》等规定,侵权损害赔偿以填补损失为原则,主要赔直接损失,车辆事故通常只赔维修等直接经济损失,车辆折旧属间接损失,价值难精确衡量,有较多主观因素和不确定性。少数特殊情形下,新车受损严重,经评估有明确折旧损失金额,法院结合案情或酌情支持,但需充分证据。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1109
  • 根据《中华人民共和国刑法》第133条,交通肇事罪是刑事犯罪,具体刑罚依情节而定。基础量刑为违反交规致重大事故,处3年以下有期徒刑或拘役;肇事后逃逸等情节,处3-7年有期徒刑;逃逸致死处7年以上有期徒刑。未达“重大事故”标准,不构成犯罪,仅需民事赔偿或行政处罚。有从轻情节可能判缓刑,是否实际坐牢需结合具体情况判断。
    2026-02-19 15:16:00 帮助人数:1554
  • 追讨拖了8年的三十万欠款,先确定诉讼时效是否已过。若有催款记录等致诉讼时效中断情形,可向有管辖权法院起诉,准备借条、转账记录等证据。对方不应诉可缺席判决,胜诉后对方不履行可申请强制执行。若诉讼时效已过,可与对方协商,让其重新确认债务并达成受法律保护的还款协议。
    2026-02-19 15:20:00 帮助人数:1248
  • 讨债起诉后,法院会在立案五日内向被告送起诉状副本,被告十五日内提答辩状,法院收到答辩状五日内送原告副本,再确定开庭日期并提前三日通知相关人员。但具体开庭时间因法院案件排期、审判程序等因素难以确定,简单案件可能数月开庭,复杂案件可能半年以上。对方未提答辩状不影响审理,原告需配合提供证据。总之,开庭时间依具体情况而定。
    2026-02-19 15:18:00 帮助人数:1554
  • 夫妻是否替对方还债取决于债务性质。若是夫妻共同债务,双方有共同偿还责任,不可不还。共同债务包含基于双方共同意思表示所负、用于共同生活或生产经营的债务。而若为一方个人债务,另一方无需偿还,如一方以个人名义超出家庭日常生活所需且无法证明用途合理的债务,像赌博欠款。
    2026-02-19 15:18:00 帮助人数:1269
  • 确保销售合同有效执行可从五方面着手。一是合同条款,订立时明确标的、数量、价款等内容,减少争议。二是履约监督,建立机制跟踪进度,定期沟通了解情况、解决问题。三是证据保留,保存订单、发票等各类凭证,以备纠纷时维护权益。四是风险应对,提前评估风险并制定方案,如遇对方财务危机及时采取措施。五是纠纷解决,先协商,不成则按约定仲裁或诉讼。
    2026-02-19 15:18:00 帮助人数:1035
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