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12月

26

这种情况,孙仔有代位继承权,能继承爷爷嫲嫲的遗产。因为孙仔爸爸先于爷爷嫲嫲去世,孙仔可代替爸爸继承。而嫲嫲的胞妹、弟属于第二顺序继承人,在有第一顺序代位继承人的情况下,第二顺序继承人不参与继承。所以,爷爷嫲嫲的遗产应由孙仔继承,孙仔妈妈无直接继承权,但可在孙仔继承后参与家庭财产安排。
#最新 香港-新界

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这种情况,孙仔有代位继承权,能继承爷爷嫲嫲的遗产。因为孙仔爸爸先于爷爷嫲嫲去世,孙仔可代替爸爸继承。而嫲嫲的胞妹、弟属于第二顺序继承人,在有第一顺序代位继承人的情况下,第二顺序继承人不参与继承。所以,爷爷嫲嫲的遗产应由孙仔继承,孙仔妈妈无直接继承权,但可在孙仔继承后参与家庭财产安排。
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 法院判决孩子抚养权归属以“最有利于未成年子女原则”为核心:两周岁以下一般随母生活(除非母方不宜抚养);两周岁以上综合考量抚养能力(经济、居住、教育等)、八周岁以上孩子意愿、生活环境稳定性,若一方有暴力、吸毒等恶习则获权可能性小,最终全面权衡保障孩子适宜成长。
    2025-12-27 03:35:01 帮助人数:1979
  • 妻子出轨起诉离婚时,孩子抚养权判定遵循有利于子女成长原则,综合考量多因素:两周岁以下一般随母方(母方有严重疾病等除外);已满两周岁看双方经济状况、抚养条件等;八周岁以上尊重其真实意愿。出轨属过错但不直接影响,关键看哪方更能提供健康成长环境,有赌博吸毒恶习、长期不履行抚养义务等会不利。
    2025-12-27 03:35:00 帮助人数:1124
  • 男方出轨提离婚,法院判决需综合多因素考量:财产分割依《民法典》倾向无过错方(女方)可适当多分;子女抚养权按最有利于成长原则,女方若证明男方出轨对孩子不利更具优势;女方有充分出轨证据可主张精神损害赔偿。总体基于法律与实际,保障无过错方权益,妥善处理子女抚养与财产分割,实现公平公正。
    2025-12-27 03:35:00 帮助人数:1494
  • 离婚损害赔偿构成需满足:一方存在重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等法定过错;过错与离婚有因果关系;另一方无过错;无过错方受物质或精神损害;且需在规定时间提出:原告离婚时同时提,被告不同意离婚可单独提,二审调解不成另行起诉。
    2025-12-27 03:35:00 帮助人数:1189
  • 破坏性采矿罪的构成要件包括:主体为自然人和单位;主观是故意,明知行为会破坏矿产资源仍希望或放任;客体是国家矿产资源管理制度;客观为违反矿产资源法,采取违反审查方案的破坏性开采方法,造成需鉴定的矿产资源严重破坏。符合则构成本罪,依刑法处罚。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1606
  • 派出所要求做伤情鉴定应积极配合,这是查明案件事实、确定责任的重要程序。需按要求携带病历等材料前往指定机构,如实陈述受伤情况配合检查,有疑问可咨询;对结果异议可按法定程序申请重新鉴定,配合利于维护自身权益及公安机关公正处理案件。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1536
  • 我国刑法规定,未满14周岁的人实施强奸行为不负刑事责任,但监护人需承担民事赔偿责任;已满14周岁不满16周岁的人犯强奸罪应负刑责。对未成年人犯罪案件,司法机关遵循教育、感化、挽救方针,坚持教育为主、惩罚为辅原则,妥善处理以助其回归社会。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1543
  • 依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条,重婚罪指有配偶者重婚或明知他人有配偶而与之结婚,处二年以下有期徒刑或拘役。其构成要件为有配偶者与他人登记结婚,或与他人以夫妻名义共同生活。量刑结合犯罪情节等,造成严重后果从重,情节轻且有自首立功等从轻减轻。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1781
  • 公司裁员赔偿分合法与违法两种情形:合法裁员按劳动者工作年限计算,每满1年付1个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月付半个月;月工资超当地职工月平均工资3倍的,按3倍计且年限不超12年。违法裁员则按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
    2025-12-27 03:20:00 帮助人数:1476
  • 工作五年被公司辞退的补偿金规则:若公司依《劳动合同法》第四十条、四十一条合法解除,按工作年限每满一年付一个月工资,五年则付五个月(月工资为解除前十二月平均工资);若劳动者存在第三十九条情形(如严重违规),公司无需补偿;若违法解除,劳动者可要求继续履行,或获二倍经济补偿(即十个月工资)。
    2025-12-27 03:20:00 帮助人数:1581
  • 公司拖欠工资时,员工主动离职可获经济补偿。依据法律,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除劳动合同并获补偿。补偿按工作年限计算:每满一年付一个月工资(解除前12个月平均),六个月以上不满一年按一年,不满六个月付半个月。员工需收集工资条、流水等证据,先协商,不成可向劳动监察投诉或申请仲裁。
    2025-12-27 03:20:00 帮助人数:1535
  • 公司违法辞退员工,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限计算(每满1年1个月工资,6个月以上不满1年按1年,不满6个月半个月),且支付当月实际工作天数工资;若依法辞退(如员工严重违规),无需赔偿金,但仍需支付当月工资。
    2025-12-27 03:20:00 帮助人数:1518
  • 比较严重的车祸有三方面法律后果:民事上,侵权人需赔偿医疗费、误工费等,协商不成受害方可起诉;刑事上,若违反交规致重伤死亡等,可能构成交通肇事罪,刑期依情节分三年以下、三到七年、七年以上;还可能面临吊销驾驶证等行政处罚。
    2025-12-27 03:50:01 帮助人数:1762
  • 若车祸后对方不处理,可按以下步骤应对:先及时报警获取交通事故责任认定书,联系对方保险公司定损理赔;若拖延,收集事故现场照、医疗票据等证据;小损失可自行维修/治疗留凭证,后协商或诉讼,大损失可申请诉前财产保全;协商无果则起诉索赔医疗费、误工费等损失。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1030
  • 交通事故主次责任依当事人行为对事故的作用及过错严重程度判定,由交管部门结合现场勘查、调查及检验鉴定结论确定。一方过错负全责,多方按行为作用分主次(如违规超车方通常主责,另一方次要违规则次责),主责比例70%-90%、次责10%-30%;不服认定书可3日内向上级交管部门书面复核。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1275
  • 小车撞电动车致人员受伤,赔偿需先由交警出具事故责任认定书划分责任。赔偿范围含医疗费、误工费等,构成伤残的还需残疾赔偿金等。赔偿顺序为先交强险限额内赔付,不足部分商业三者险按责赔付,仍不足则车主按责承担。双方可协商,协商不成伤者可起诉。
    2025-12-27 03:50:00 帮助人数:1561
  • 一般情况下,子女无需承担父母债务,因债具有相对性,父母为独立民事主体。但存在两种特殊情形:一是子女继承父母遗产的,需在继承遗产价值范围内清偿债务;二是子女为父母债务提供担保的,依担保合同承担相应责任。
    2025-12-27 03:25:00 帮助人数:1478
  • 离婚后夫妻共同债务原则由双方共同偿还,其定义为夫妻共签、一方事后追认或婚姻存续期间一方以个人名义为家庭日常生活所负债务。共同财产不足清偿或归各自所有时,可协议清偿,不成由法院判决;双方协商各还一半且不损害债权人利益的约定有效,但债权人仍有权要求任一方承担全部债务。
    2025-12-27 03:25:00 帮助人数:1691
  • 撤销权案件能否拿回钱,取决于多因素:需债务人实施危害债权行为(如无偿转财产、不合理低价转等),法院判决撤销后财产恢复债务人名下;若财产够偿债可能拿回,若无法追回、价值不足或有其他债权人分配,可能拿不到或拿不全,需结合具体情况判断。
    2025-12-27 03:20:00 帮助人数:1867
  • 银行借款中,担保人可能面临不利情况:借款人逾期时需依约担责,一般保证需债务人财产强制执行无果才担,连带责任保证债权人可直接要求担;担责后若债务人无偿还能力,损失难弥补;担保记录入征信,过多担保或借款人逾期影响自身信用,后续贷款、信用卡申请等金融活动受限。
    2025-12-27 03:20:00 帮助人数:1962
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