认罪认罚从宽是刑事诉讼法的重要制度。犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述、承认指控并愿接受处罚可依法从宽，包括实体和程序两方面。实体上量刑会考虑从轻、减轻处罚，程序上适用简化程序提高效率。但从宽非无原则幅度，要依犯罪情况及认罪认罚具体情况确定，对恶劣犯罪从宽从严把握。

一般而言，网贷无力偿还属民事纠纷，不涉刑事量刑，借贷双方是民事法律关系，违约出借方可民事诉讼追讨。不过有两种情形可能涉刑事犯罪：一是贷款诈骗，以非法占有为目的骗网贷数额较大构成贷款诈骗罪；二是拒不执行判决、裁定罪，法院判决后有能力执行却拒不执行且情节严重的会被判刑，量刑依具体情节和法律规定确定。

参与网络赌博赌资11万，可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪。以营利为目的聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪，处三年以下有期徒刑等，赌资11万是量刑考量因素，具体由法官结合全案判断。为网络赌博组织活动构成开设赌场罪，一般处五年以下有期徒刑等，11万赌资是否属情节严重需综合认定。

未支付加班费被迫离职，劳动者可获补偿。依《劳动合同法》，单位未及时足额付劳动报酬，劳动者有权解约，单位需支付经济补偿，加班费属此范畴。补偿按工作年限算，每满一年付一月工资等。劳动者要提供加班及未付加班费证据，如考勤记录等，之后可经协商、劳动仲裁等途径维权。

医院医疗费用纠纷解决途径：一是协商，医患直接沟通达成一致，高效不伤和气；二是申请调解，向卫生行政部门或人民调解委员会提出，由第三方依事实法律调解；三是提起诉讼，患者收集病历、费用清单等证据起诉，法院依法审理判定。患者要及时维权，避免超诉讼时效，保存好证据维护权益。

经济补偿常见于劳动合同解除等法律场景。《劳动合同法》规定，用人单位应支付经济补偿的情形有：劳动者因单位过错解除合同；单位提出解除并协商一致；经济性裁员；劳动合同期满特定情况；单位导致合同终止。补偿按工作年限计算，每满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。

公司车交通事故赔偿责任划分：执行工作任务时发生事故致他人损害，公司担责，担责后可向有故意或重大过失工作人员追偿；非执行任务期间，实际驾驶人有过错则驾驶人担责，车辆有缺陷等情况，生产者、销售者可能担责。属公司车一方责任且已投保的，先由交强险赔偿，不足部分由商业险赔，仍不足按规则确定赔偿主体。

一般来说，单纯起诉全责车主赔偿车辆折损费难获法院支持。司法实践中，新车严重碰撞致性能等显著降低且有证据证明价值贬损大时，法院可能支持。普通情况因正常折旧与事故贬损难区分，且车辆折损费未列为法定赔偿项目。起诉需提供专业评估报告等证据，能否起诉及获赔要依车辆实际受损、使用年限等具体判定。

行人撞到非机动车的处理步骤：先确保现场安全，移伤者至安全地带后报警，交警勘查认定责任。有人受伤尽快送医并保留凭证，双方协商赔偿，项目含医疗费等。协商不成可申请交管部门调解，调解无果受损方有权向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。

当欠款人故意拖欠债务，可先沟通协商，保留聊天记录、通话录音等，协商无果发催款函。若都无法解决，可通过法律途径。收集借条、转账记录等证据向法院起诉，胜诉获生效判决。若欠款人仍不履行，在规定时间申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产来实现债权。

欠款案件诉讼时效一般三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人起算。期间债权人主张权利会致时效中断并重新计算，如发催款函等。自权利受损超二十年法院一般不保护，特殊情况可延长。债权人应及时关注时效，积极主张权利，以防因时效问题丧失胜诉权。

有欠条但对方欠钱不还的处理步骤：先与对方协商，明确还款义务，了解不还款原因，争取达成还款协议；协商无果可发催款函并保留凭证中断诉讼时效。若仍不行，收集欠条、转账记录等证据向有管辖权法院起诉，胜诉后凭生效判决书要求对方还款，对方不履行可申请强制执行，法院会采取查询、冻结等措施保障债权人权益。