[律师回复] 你好，要根据对方的伤情来判断赔偿金额，具体是什么情况？

[律师回复] 我是严律师 添加 薇 ykq信25808 拼音组合数字添加在一起就是了 或者发你薇:信发给我们 律师事务所联系你

[律师回复] 核心财产损失、人身损害相关赔偿、维权相关合理开支、精神损害抚慰金

[律师回复] 要求其赔礼道歉，严重时可要求经济赔偿

[律师回复] 一般情况下，上下班途中员工个人行为撞伤他人，公司不担责。因为这不属于员工执行工作任务造成他人损害。解决方案就是被撞伤者可要求撞人者承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等损失。若撞人者有证据证明是因工作原因或受公司指示在上下班途中撞人，可能要进一步判断公司是否担责。

[律师回复] 伤情需专业机构鉴定。一般来说，头部面部损伤、胸部被跺且致血压223进重症监护室，可能构成轻伤以上。解决方案是尽快报警，保留好医院诊断证明等相关证据，配合做伤情鉴定。若鉴定为轻伤，打人者可能负刑事责任；即便不构成轻伤，也可要求民事赔偿，包括医疗费、误工费等。

[律师回复] 耳垂掉了赔偿数额得看具体情况，一般涉及医疗费、误工费、护理费等费用。先得去做伤残鉴定，确定伤残等级。若因他人侵权致耳垂掉了，可和对方协商赔偿，协商不成可去法院起诉。赔偿要根据实际损失和伤残鉴定结果来定，最终由法院根据证据和法律判决。

[律师回复] 这后果很严重。老师打学生致其自杀，要承担民事赔偿责任，得赔家属丧葬费、死亡赔偿金等。若老师行为构成犯罪，可能要负刑事责任，比如涉嫌过失致人死亡罪。解决方案是家属可与学校和老师协商赔偿事宜，协商不成可走诉讼途径，通过法律维护权益，让责任方付出应有代价。

[律师回复] 拖车钩断了判责得看具体情况。要是拖车钩本身质量有问题，那生产或销售者担责；若因拖车操作不当，比如速度过快、急刹车等，操作人担责；若双方都有过错，按过错程度分担责任。解决方案是先确定事故原因，收集证据，如拖车钩质量检测报告、操作记录等，双方协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 拖车钩断了判责要综合看。若因拖车钩质量问题，比如本身有缺陷，那销售者或生产者担责；要是拖车操作不当，像速度过快、连接方式不对，操作人担责；若拖车钩正常老化，双方按公平原则分担。解决方案是先确定断钩原因，协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。