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诽谤罪的主体为满足刑事责任条件的个人，非单位。构成诽谤需情节严重，散布虚假事实贬低他人名誉。情节轻微的属民事名誉侵权，即使内容属实但若法律禁止公开或涉及隐私，也可能侵权，真实度越高侵权越严重。单位不承担诽谤罪责，仅追究个人。
犯罪客体上，本罪侵犯人格尊严及名誉权，针对自然人。客观方面，要求捏造并散布虚构事实，情节严重；主体为一般成年人，具备责任能力。主观上，须为故意，明知虚构事实会贬损名誉并希望或放任其发生，以破坏他人名誉为目的。非故意或误传不构成诽谤罪。
犯罪侵犯人格尊严和名誉权，针对自然人。行为特征为捏造并散布虚构事实，贬损他人人格名誉，情节严重。主体为一般具有责任能力的自然人，主观上须为故意，明知虚构事实可能导致名誉损害并希望或放任结果。非虚构事实或无恶意不构成此罪。
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《工资支付暂行规定》明确了企业停工、停产时的工资支付原则。停工、停产在一个工资支付周期内，员工薪酬待遇按劳动合同约定支付标准计算，视为正常工作，不扣工资。超过一个工资支付周期，员工未提供正常劳动，用人单位可按当地政府标准支付在职停工期内的薪酬福利。
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诽谤罪主要针对个人名誉，通过捏造、传播不实信息损害他人名誉。而寻衅滋事罪则主要破坏社会公共秩序，表现为挑衅、滋扰、打伤他人、损坏财物等行为，对社会安全与稳定造成严重影响。两者在目标和行为上有显著区分。
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构成诽谤罪需满足三个条件：一是捏造事实并传播；二是针对特定对象；三是明知是虚假信息，且有意传播以损害他人名誉。即使未具名，只要明确指向受害者，且传播者明知其言论会损害他人声誉，即可构成诽谤罪。
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行为人若恶意诋毁、编造虚假信息污蔑他人，可能触犯我国《刑法》中的诽谤罪，指故意损毁他人名声和人格形象的违法行为。触犯此罪通常面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。诽谤罪与侮辱罪都侵犯他人人格对象主要为自然人。
