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犯此类罪行者判三至七年。违反交通法规致重伤、死亡或重大财产损失者，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有恶劣情节者，判三年以上七年以下；逃逸致人死亡者，刑期七年以上。若满足（1）死两人或重伤五人并负主责；（2）死六人负同责；（3）财损六十万以上无力赔偿，则判三年以上七年以下。
交通肇事案在取得取保候审后，刑罚判定需依据情节：轻伤或三年以下有期徒刑、拘役适用于肇事者；逃离现场者将面临三至七年有期徒刑；逃逸致人死亡者将获七年以上有期徒刑。判决严格依据事实与法律，确保公正。
交通肇事犯罪涉及三种刑罚：三年以下有期徒刑或拘役、三至七年、七年以上。审判时，法官将考虑责任归属、损害程度、悔过表现及是否有逃逸、醉酒等恶劣情节。法院将综合评估这些因素，作出最终量刑裁决，确保判决公正合理。
肇事逃逸没有构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。造成交通事故后逃逸的，吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。发生交通事故承担主要责任或者全责的，构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑，有逃逸情节处7年以下有期徒刑。若因逃逸致人死亡的，处7年上有期徒刑。
一般而言，交通肇事罪的主体是驾驶员，但是非驾驶员也可能构成交通肇事罪，如负监管义务的车辆承包人安排、放任、强令他人违章驾驶，造成重大交通事故或指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪论处。
肇事逃逸没有构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。造成交通事故后逃逸的，吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。发生交通事故承担主要责任或者全责的，构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑，有逃逸情节处7年以下有期徒刑。若因逃逸致人死亡的，处7年上有期徒刑。
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在劳动合同有效期内辞退员工，若员工存在过错，被认定为“过失性辞退”，则无需赔偿。但若是“非过失性辞退”，即因企业方原因，则需按员工服务年限，每年支付一个月工资的经济补偿。若属非法辞退，则需支付双倍的经济赔偿。员工权益受法律保护，用人单位应依法行事，确保公平公正。
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拘留不等同于犯罪，它分刑事拘留、行政拘留和司法拘留。刑事拘留是公安机关在办案中采取的临时强制措施，目的是制止犯罪、防止逃跑或自杀。被拘留者未必是罪犯，只是嫌疑人。若查实犯罪，将获批准逮捕并判刑，拘留期可折抵刑期；若未证实犯罪，将释放并清除记录。拘留不是刑罚，需经审查后才能确定是否有罪。无罪则释放，有罪则判刑。拘留仅是待审查的状态。
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借贷纠纷案被强制传唤，可能面临的法律后果包括：若证据确凿，可能面临有期徒刑等刑事处罚；进入刑事诉讼程序后，将面临刑事责任追究；若取保候审等方式无法消除社会危害，可能被逮捕。传唤须经公安机关批准，可采用传唤证或口头传唤，并通知亲属。到场后需接受询问查证，时间不超过八小时。拒绝配合将记录在传唤证上。
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解除劳动合后，可申请提取住房公积金。提交真实可靠的证明文件，填写提取申请书和清册，提交至管理部门审核。符合条件者将获准提取，不符者将被告知原因。提取成功后，将在发票上盖章并记录。如销户提取，会提供销户结息单。
