企业法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求企业支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算,同时应在新企业的劳动合同中表明原企业的......
企业并购继承的债务由合并后存续的企业或者新设的企业承继。企业原来的债务由合并后的企业继承,不过可以在收购前和债权人谈,达成协议以降低负债金额;如果原企业已经要到了破产的地......
企业收购兼并的动机的动机包括:1、扩大规模,降低成本;2、提高市场份额,增强竞争力;3、获得生产原料和劳动力;4、提高企业的知名度;5、获得先进技术、专业人才、管理经验等......
浙江五民律师事务所
程杰律师,现为浙江五民律师事务所主任,杭州市律师调解专业委员会委员,杭州市律协拱墅分会家事专委会委员,杭州市律师协会拱墅分会公益法律服务研究中心委员,中国中小企业协会调解中心调解员,荣获律图网2021-2023年度优秀青年律师先“蜂”榜,浙江日报潮新闻“记者帮”帮帮团智库成员,浙江工业大学法学院首届校友会理事、校友导师。业务专长:房产纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷、债权债务、交通事故、侵权赔偿、法院执行等诉讼业务及公司法律顾问、不良资产尽调处置、公司股权激励等非诉业务,曾在杭州市拱墅区人民法院,杭州市国立公证处等单位实习及工作,曾为中国太平保险集团有限责任公司浙江分公司、天安财产保险股份有限公司浙江分公司、史带财产保险股份有限公司浙江分公司提供法律服务,并为浙江省浙商资产管理有限公司不良资产项目及义乌经济技术开发区管委会项下项目提供尽职调查及诉讼等法律服务。 1、陈某某房屋拆迁安置合同纠纷成功获赔案件。 2、韩某某涉嫌非法吸收公共存款成功辩护缓刑案件。 3、周某某涉嫌危险驾驶罪成功不予起诉案件。 4、左某涉嫌非法拘禁罪成功不予起诉案件。
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吸收合并流程包括:签署合并协议、编制资产负债表和财产清单、通知债权人和金融机构、清算被合并公司、申请变更企业法人登记、领取新营业执照。遵循这些步骤,可确保合并过程合法、有序,为公司的新发展奠定基础。
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在收购公司时,需注意:深入研究目标公司的财产与负债;确保收购程序合法;收购后18个月内不得转让股权;15日内向国务院证券监督管理机构和证券交易所报告并公告收购进程;并关注可能对收购产生重大影响的其他事宜。
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根据我国法律,企业国有产权转让可采用拍卖、招标、协议等方式,但标的必须权属明确、无争议。权属模糊或存在纠纷的不得转让。经济活动中,自然人和法人应遵守法律法规,尊重公共秩序和善良风俗。
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企业合并后,员工薪资待遇和福利调整,员工有权选择是否继续留任。若员工选择离职,公司需提供相应补偿,包括现金、股权或债权支付,具体取决于公司支付能力。若公司财务状况不佳,可考虑将补偿转为负债,降低净资产水平。