北京风展律师事务所
张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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中国外资并购规定是需要经过相关部门的审批。而目前如果要进行外资并购的话是有一定的模式的,也就是可以通过协商等相关的方式收购上市公司的非流通股权,除此之外,还有就是可以通过定向发行股票的方式来进行外资并购。

外资并购中国上市公司规定是需要经过相关部门的同意审批之后才能够完成并购。实际上按照法律中的规定,如果要进行外资并购的话,那么是可以通过协议收购上市公司非流通股权的方式来完成并购手续。

企业跨国并购有资源获取型、技术获取型、以及市场获取型,跨国并购在日常生活当中并不常见,因为对于大型的企业来说才会发生跨国并购,一般的国内小企业不需要进行资源的整合,所以在这方面的行为也是比较少的。跨国并购根据获取的类型不同会有不同的情况。

外资并购中国企业流程是:寻找并购标的,确立并购意向,并购双方谈判及确定并购意向;聘请顾问,制定并购计划,境内企业聘请顾问对境外企业进行尽职调查;双方签订协议,并购双方谈判确定外资并购合同协议文;上报商务部,境内公司报商务部审批。

企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。跨国并购的企业文化整合实质上是并购双方(或多方)重新组合时,将企业间不同文化倾向或文化因素合理结合为一个有机整体的过程。